Я уволилась 14.12.17 года, а 9.01.18 г попала в больницу. Оплатит ли работодатель.
опубликован 16.05.2018, 08:04
Здравствуйте, я уволилась 14.12.17 года, а 9.01.18 г попала в больницу. Оплатит ли работодатель больничный.
Добрый день, бывший работодатель обязан оплатить Ваш больничный, если временная нетрудоспособность наступила в течении 30 дней после увольнения, Вы должны обратиться к бывшему работодателю и предоставить:
копию своего паспорта;
копию трудовой книжки, в которой нет записи о новом месте работы;
сам больничный лист.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае да работодатель вам оплатить обязан
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.
(п. 5 в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Я уволилась с работы, а через 4 дня попала в больницу. Должен ли мне предыдущий работодатель оплатить больничный?
Уволилась по собственному, а теперь болеет - кто будет оплачивать больничный?
Оплата больничного от предыдущего работодателя - правила и объем покрытия
Оплата больничного - имеет ли право бывший работодатель покрывать расходы на лечение после увольнения?
Попала в больницу на сохранение, отдала больничный работодателю, но не получила его выплаты
Уволилась из ФССП, через неделю попала на больничный, оплатит ли мне больничный бывший работодатель? И какие нужны документы?
Вопрос - Будут ли оплачивать больничный после увольнения по соглашению сторон, если прошло менее 90 дней?
Скажите пожалуйста. Я уволилась 17 ч. и 18 попала в больницу, оплатят ли мне больничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут