Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
04:30:02
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продавцы-кассиры супермаркета, закрытого без выплаты зарплаты, ищут справедливое увольнение и выплату

18.05.2018, 08:03
• г. Ставрополь

Доброе утро! Я работала в супермаркете продавцом-кассиром, магазин закрыли и вывезли товар, нас заставили написать заявление на отпуск без содержания, мотивируя тем, что магазин откроется по другому адресу в нашем городе. Прошло 16 дней и теперь нас заставляют уволиться, потому что изменились их обстоятельства, в нашем городе магазина не будет, нам предлагают работу в соседних городах, куда добираться очень сложно и мы не имеем возможности там работать. При этом всем, нам не выплатили зарплату, мотивируя это большой недостачей товара, а ведь товар просто вывезли, не сделав правильной ревизии. Подскажите пожалуйста, что нам делать в такой ситуации, как правильно уволиться и получить свою честно заработанную плату? Спасибо.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Заявление на отпуск без содержания Написать заявление на отпуск Заставили написать заявление Работа продавец кассир Отпуск без содержания
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Посоветовала бы ВАм сначала написать заявление об увольнении и подать в 2 экз, на 1 просите отметку о принятии (если лично).

Или направляйте почтой России заказным письмом с уведомлением о вручении.

Также к заявлению приложите претензию с указанием сроков выплаты з.п., обязательно укажите, что будете обращаться в суд.

Можно параллельно написать жалобу в трудовую инспекцию, чтобы время не терять.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Спросить
Пожаловаться

Инна, обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию.

Статья 81. ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
22.09.2019, 09:25

Опыт работы администратором с недостачей в магазине - перевод на продавца-кассира, больничный и предстоящая ревизия

Я работала администратором в магазине. По недостаче, заставили написать заявление о переводе на продавца-кассира в другой магазин. Вышла я туда работать без ревизии. Проработав 2 недели вышла на больничный через 7 дней будет ревизия. Я до сих пор нахожусь на больничном. Зная результаты прошлой ревизии, я знаю что все перейдет недостача и излишки на эту ревизию. Какие мои действия.
Читать ответы (3)
Елена
23.01.2019, 05:03

После закрытия магазина - вызов на допрос по обвинению в краже - что делать?

Работал в магазине. Затем магазин закрыли. Меня уволили выплатили компенсацию за отпуск и зарплату. Прошло уже пол года как я уволился оттуда. Сейчас по очереди вызывают всех сотрудников магазина. Якобы есть видеозаписи где мы похищаем товар. Как быть в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Анастасия
04.05.2022, 15:00

Недостача в магазине - Заведующей грозит увольнение напрасно?

Работала в магазине заведующий 3 месяца. При закрытие магазина обнаружилась недостача в 350 тыс. Входную ревизию лично не проводила, возможно магазин был передан с недостачей. На данный момент меня перевели на другом филиал. Меня заставляют писать заявление на отпуск без содержания. Но я хочу уволиться, имеют ли право меня удерживать?
Читать ответы (2)
Татьяна Михайловна
30.05.2014, 05:14

Ликвидация магазина - законные выплаты или обман? Когда можно ожидать выплаты?

Магазин в котором я работала закрыли, произвели ликвидацию товара, но при этом говорят что весь ликвидированный и списанный товар пойдет нам на зарплату, законно ли это? и через какое время после закрытие магазина должны выплатить заработную плату?
Читать ответы (1)
Сергей
07.12.2017, 14:23

Добрый вечер. Как правильно пройти ревизию товара и получить зарплату после увольнения из неофициальной работы?

Добрый вечер. Со мной случилась вот такая ситуация, приняли меня на работу не официально в магазин. Проработав две недели, поняла что это не мое и решила уволиться. Сказала об это начальнице, на что она ответила чтоб получить свою зарплату и уйти нужно пройти ревизию товара и после ревизии со мной рассчитаются. Причем ревизия товара и прием товара были 6.12.2017. Что в этой ситуации можно сделать? И как сделать так чтобы не обманули и зарплату выплатили?
Читать ответы (7)
Лариса
17.07.2019, 12:38

Возможные последствия продажи товара, не относящегося к сетевому магазину, при раскрытии информации руководству

Работаю в сетевом магазине продавцом, директор магазина хочет привести в этот магазин свой товар, чем грозит мне продажа товара который не относится к этой сети магазина, если узнает наше руководство. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Трусова Кристина Сергеевна
15.03.2017, 23:07

Как защитить себя от возможной недостачи при отсутствии ревизии при приеме на работу в супермаркете?

Устроилась на работу продавцом в большой супермаркет, при приёме меня на работу ревизию не проводят. Что мне сделать что б в будущей ревизии на меня не повесили недостачу? И имеют ли право потом мне что то предъявлять, если, ещё раз повторюсь ревизия не проводилась. Вообще магазин открылся осенью и ещё не разу там не было ревизии, а продавцов много поменялось. Охраны в магазине нет, а раз это супермаркет, то там воруют. В общем как поступить при таком приёме на работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Василиса
13.08.2009, 18:19

Подскажите как действовать в этом случае, потому что срок оплаты приближается.

При оформлении на работу на должность продавца в магазин был подписан договор о материальной ответственности за товар, находящийся в магазине (без конкретного учета товара), без акта приемки. Отработала 2 месяца, началась ревизия товара. Обнаружилась недостача на большую сумму. В итоге, работодатель уволил всех работников магазина и заставил заплатить за эту недостачу сумму равную заработной плате за эти два месяца работы. Подчеркиваю, заставил под угрозой суда. Хотелось бы узнать законно ли это, потому что в договоре о материальной ответственности не прописано ни количество товара за которое я отвечаю, ни сумма его ценности. Таким образом за те два месяца, что я работала не могло пропасть товара на сумму недостачи. Подскажите как действовать в этом случае, потому что срок оплаты приближается. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
14.12.2012, 18:29

Отработала в магазине 4 месяца старшим продавцом, принимала товар, смотрела за продавцами

Отработала в магазине 4 месяца старшим продавцом, принимала товар, смотрела за продавцами, потом уволилась по собственному желанию и в этом же магазине стала работать менеджером по опту (продавцом работала на и.п,менеджером на ООО, та же организация на другой директор), месяц назад попросили написать заявление об увольнении по причине что моя должность не приносит большой прибыли, уволилась, на днях звонят с магазина и говорят что директор который ип написал заявление на продавцов, в сентябре проходила единственная за всё время ревизия и не досчитались товара на очень приличную сумму, теперь расследуют куда мог деться товар и с кого высчитать, подняли всех продавцов, которые уволились тоже опрашивают, хотелось бы знать имеют ли право взыскать недостачу с меня, когда я увольнялась никакого разговора о недостаче не было, и заявление написал директор ип а я работала на ООО.
Читать ответы (1)
Лина
24.09.2021, 07:28

Проблемы с ревизией и отгрузкой товара - как защититься и не платить лишнего?

У нас такая проблема-магазин закрыли, ревизию не сделали, хотя мы просили 4 раза провести ревизию, но увы... товар отписали по другим магазинам, и теперь говорят, что мол это и есть ревизия... во время отгрузки товара многое не учли в накладных, т.к. народу было много, за всеми не уследить, и теперь бухгалтер говорит, что если чего-то не хватит, то будете отвечать и платить.. но ведь не правильно всё сделано? Что делать в этой ситуации, подскажите, пожалуйста.
Читать ответы (6)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩