Не выдают зарплату и отсутствует письменный трудовой договор - что делать?

Вопрос №14215750 из г. Тула
опубликован 18.05.2018, 10:05

Работал в ЧОП охранником. С 1 го числа уволился. Трудовой договор не был заключен в письменной форме. Зарплату не выдают говорят магазин не перевел. Насколько это правомерно в моем случае и что можно сделать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47496 отзывов

Проблематично будет получить деньги, т.к. нет трудового договора. Даже инспекция не станет рассматривать дело, хотя и работодатель нарушает права.

Нужны доказательства того, что Вы там работали (документы, пропуск, табель...)

Письменное требование ничего не даст, т.к. к работодателю органы не смогут предъявить претензии и наложить санкции.

Попробуйте написать в Прокуратуру, но нужны доказательства о работе, без них ничего не получится.

Обращайтесь, могу помочь в составлении обращений и жалоб, конечно на платной основе. Имеется опыт в подобных случаях, правда при заключенном трудовом договоре.

19.05.2018, 02:47

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист из города Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Здравствуйте!

Если бы был заключен трудовой договор, то смело можно было подавать жалобу в трудовую инспекцию.

А сейчас посоветовала бы ВАм направить официальное письменное требование работодателю с указанием сроков для оплаты и указать, что намерены обращаться в суд.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

18.05.2018, 10:09

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста