Новый закон о повышении зарплаты бюджетникам - почему в нашем управлении культуры говорят, что денег на повышение нет?

Здравствуйте.

Вы имеете в виду закон о повышении минимального размера оплаты труда? Он действительно распространяется на оплату труда работников, в соответствии с нормами трудового законодательства, а именно:

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. (ст. 133 ТК РФ)

Для этих целей, этой же статьей установлено:

Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:

организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями - за счет собственных средств.

Поэтому, заработная плата будет увеличена тем, у кого она исчисляется (или каким то образом зависит от) в МРОТ, и в любом ином случае - заработная плата не может быть менее МРОТ.