Юридическая ответственность при отказе от работы в Польше за 10 дней до начала

Не несете. Т.к. Вы не подписывали документов согласно Закона от 1974 г. (Трудовой кодекс Польши). Закон от 15 июня 2012 года о последсвиях поручения работы иностранцом, проживающих вопреки закону на территории Республики Польша Вы также не нарушаете.

Помните, что работодатель не имеет права требовать каких-либо оплат в связи с выдачей им разрешения на работу для иностранца или выдачи свидетельства о намерении предоставления работы иностранцу. Такие действия работодателя наказываются штрафом.

Работодатель может попросить предоставить документы, подтверждающие Ваше легальное пребывание на территории Польши.

Кроме предоставления Вам разрешения на работу для иностранца или выдачи свидетельства о намерении предоставления работы иностранцу (при необходимости), работодатель обязан (не позднее даты начала работы) заключить с вами письменный договор, в котором должны быть указаны условия относительно размера заработной платы (оплаты труда), идентичные с теми, которые указаны в разрешении на работу для иностранца (свидетельства о намерении предоставления работы иностранцу), а также предоставить перевод договора на понятном для Вас языке.

Он также обязан предоставить Вам копию разрешения на работу для иностранца (свидетельства о намерении предоставления работы иностранцу) и договора. Стоит сфотографировать каждый подписанный документ и договор, т.к. в случае их потери – у Вас будут доказательства подписания договора.

Также стоит поинтересоваться, кто будет Вашим работодателем (т.е.взять визитную карточку или сфотографировать логотип фирмы) – эта информация может пригодиться в суде или в Государственной инспекции труда в том случае, если работодатель будет отказываться выплатить Вам заработную плату.

interwencjaprawna.pl

Здравствуйте! Вы несете материальную ответственность за расходы компании, как неосновательное обогащение, от работы можете отказаться, но расходы должны будете компенсировать. §31 Закона о международном частном праве Польши 1965 г.

Когда вы говорите, что несу ответственности, так как не полписывал документов, вы имеете в виду контракт? Так как оффер был мной подписан, имеет ли он юридическую силу? И может ли работодатель потребовать материальную конпенсацию за оплаченные авиабилет, отель?