Вознаграждение за опекунство и попечение над несовершеннолетними - заработная плата или увеличение с 1 мая 2018 г.?
Вопрос №14227740
из г. Хабаровск
опубликован 22.05.2018, 09:18
опубликован 22.05.2018, 09:18
Является ли вознаграждение за опекунство и попечение над несовершеннолетними заработной платой? Должна ли она так же увеличиться с 1 мая 2018 г., т.е. до 11163 руб.?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юрий, вознаграждение за опекунство и заработная плата разные вещи. Опекунские - это скорее не доход, а компенсация расходов опекуна, связанных с содержанием ребенка. В законе пока индексация не предусмотрена, говорится только о том, что:
Предельный размер вознаграждения по договору об осуществлении опеки или попечительства за счет доходов от имущества подопечного устанавливается Правительством Российской Федерации. Случаи и порядок выплаты вознаграждения опекунам или попечителям за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации устанавливаются законами субъектов Российской Федерации (ст.16 Закона об опеке и попечительстве).
Депутаты внесли в Думу законопроект об индексации выплат, но только опекунам детей-инвалидов детства 1 группы.
Законопроект пока на рассмотрении, за ходом рассмотрения можно следить здесь: sozd.parliament.gov.ru
22.05.2018, 09:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Тогда почему опекунов и попечителей, заставляют сняться с учета ЦЗН, комментируя, что опекунство и попечение являются трудозанятостью и это подтверждает пенсионный фонд, а вознаграждение приравнивают к заработной плате?
22.05.2018, 10:28
Потому что платная опека оформляется гражданско-правовым договором, отношения регулируются не трудовым законодательством, а гражданско-правовым. С учета ЦЗН также снимаются лица, получающие доходы от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход, а не только по трудовому договору. О "приравнивании" мне не известно, уточните в ЦЗН: что они имели ввиду. Возможно, Вам ответят другие коллеги-юристы, подождите других ответов.
22.05.2018, 10:43
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Увеличение МРОТ - Как повлияет на размер оклада в размере 9000 рублей?
Возможно ли взыскание на вознаграждение по гражданско-правовому договору - особенности и ограничения
Скажите пожалуйста является ли вознаграждение старшей по дому заработной платой?
Статус неработающего и вознаграждение за воспитание в приемной семье - разбираемся с трудовыми вопросами
Включается ли уральский коэффициент в МРОТ при начислении заработной платы с 1 мая 2018 года?
Является ли вознаграждение приемным родителям заработной платой? Можно ли считать деятельность таких лиц трудовым стажем?
Выплата годовой премии после увольнения - вопрос о возможности и сроках
Налоги на вознаграждение председателю садоводства - сравнение выплат через вознаграждение и заработную плату
Странное начисление в приемной семье - уменьшилась сумма выплаты вознаграждения из-за включения пособий на детей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут