Как уволиться без выплаты материальной ответственности и плохих записей в трудовой?

Вопрос №14228397 из г. Хабаровск
опубликован 22.05.2018, 11:57

Доброго времени суток. Мне нужна консультация по вопросу увольнения. Я работаю менеджером по логистике и закупкам, в трудовой просто менеджер по логистике. Договор материальной ответственности ни подписывал, должностную инструкцию тоже. У меня сложилась следующая ситуация. Мы являемся торгующей организацией (алюминиевый профиль). Мы делаем заказ на заводе стандартного профиля и под объект. Заявки на объект директор отправляет сам, на меня высылают спецификации я их проверяю и подтверждаю. Менеджер с завод отправил мне ни правильную спецификацию (длина профиля меньше чем нам нужна). Я ни увидела этого и подтвердила. Сейчас выяснилось что этого профиля ни хватает и нужно заказать ещё 29 шт, цена вопроса почти 100000 руб. С меня хотят удержать данную сумму. Устроина я официально но зарплата большая часть чёрная. Как мне уволиться что бы ни выплачивать данную сумму и могут ли её взыскать с меня через суд? Так же могут ли они сделать плохую запись в трудовой и как этого избежать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гаджиев Аслан Эльдарович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 10 лет

4.8 1359 отзывов

Добрый день.

Ваш вопрос объемный. Если коротко, то чтобы привлечь Вас к материальной ответственности необходимо доказать причинно-следственную связь между вашим нарушением трудовых обязанностей и убытков фирмы.

22.05.2018, 12:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация