Уволили мужа без учета благоприятных обстоятельств - на иждивении ребенок-инвалид и больная дочь
опубликован 23.05.2018, 18:29
Здравствуйте! Муж работает на индивидуального предпринимателя. На работе поссорился с бухгалтером, которая тут же доложила об этом начальнику (ссора из-за того, что мужа не отпускали на обеденный перерыв). Начальник уволил моего мужа за один день. Имеют ли право уволить, если на иждивении мужа находится ребёнок 3 х лет, ребёнок-инвалид 6 ти лет и я, жена, не работающая, осуществляющая уход за больной дочкой?
В данном случае муж имел право на законный обед, а ссора с бухгалтером не является основанием для увольнения. Повод для жалобы в Государственную инспекцию труда и обращения с иском в суд о восстановлении на работе.
Подавайте жалобу в районную прокуратуру: в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Нет, действия неправомерны. Обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе, одновременно в инспекцию труда о нарушении прав.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Если начальник все таки уволит его якобы за провинность, куда обратиться с этой проблемой?
Правомерно ли уволили мужа, работавшего на железной дороге, перед поездкой с показателем 0,05 пром?
Возможно ли увольнение капитана МЧС с несоответствующим начальником, имеющего семью на иждивении?
Конфликт интересов или ошибочное решение начальника? Как защититься, если работают вместе с сестрой и женой
И имеет ли право мой муж брать один оплачиваемый день в неделю на поездку к специалистам по реабилитации ребенка?
Уволенный с работы за один прогул - Каково правовое положение
Может ли начальник требовать от муниципального работника работать в выходные и праздничные дни по первому звонку?
Могут ли без согласия перевести на другую работу и уволить операторов центральной котельной в селе городского типа?
Прошел 1.5 года работы с отличной репутацией, но начальник требует самостоятельное увольнение - каковы права моего мужа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут