Отсутствие подписи директора на заявлении оформления трудового договора - последствия и возможные действия
опубликован 14.10.2011, 15:14
13.10.2011 я написала заявление по собственному желанию, отдала директору, но она не подписала, сказала, что сначала будет ревизия, но я не материально ответственна. Я даже не подписывала трудовой договор, только заявление о приеме на работу, что она может сделать?
Попросите трудовой договор, должностную инструкцию, отправьте письмо заказным у уведомлением на юр. адрес работодателя. Есть ли запись в трудовой книжке?Можно попробовать взять выписку из пенсионного фонда(если вы официально трудоустроены -должны осуществляться отчисления в пенсионный фонд) из нее будет видно что отчислял ваш работодатель. Далее можно обратиться в трудовую инспекцию! Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волжский
Похожие вопросы
Проблемы с новым кладовщиком - увольнение за прогул и не подписанный трудовой договор
Отсутствие подписанного акта передачи ТМЦ при увольнении - возможное наказание?
Права работника при материальной ответственности и некорректном проведении ревизии в магазине
Ситуация с отсутствием отработки и возможные последствия - что делать и что ждать?
Директор ООО заставляет платить недостачу, несмотря на отсутствие договора о материальной ответственности
Вопросы об увольнении без ревизии и возможных последствиях для продавца без документального подтверждения
Угроза суда и следствиями после увольнения без подписания документов о материальной ответственности - что делать?
Оспаривание требования о выплате начета бывшим директором авиакомпании - возможен ли судебный исход?
Отказ директора подписать заявление об увольнении с отработкой 2 недели из-за отсутствия ревизии ТМЦ. Как поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут