Отказ работодателя выплачивать декретные - Что делать и могут ли задержать выплаты?

Вопрос №14263451 из г. Лысьва
опубликован 02.06.2018, 12:42

Question

Вопрос такой. Работаю официально у ИП с 2013 г. В 2014 ушла в декретный отпуск. В феврале 16 го вышла на работу. Вчера директор вызывает в кабинет, и говорит, что до него дошла информация, что я планирую второго ребенка. Прямо сказал, что в этом случае платить мне декретные не собирается, и если я действительно намерена родить, его мне совет - ищи другую официальную работу. Отказ выплачивать декретное пособие мотивирует тем, что с последней " декретницей" возникли проблемы, мол он выдал ей декретные, а от государства до сих пор не получил ничего (родила она уже год назад). Что делать в такой ситуации и правда ли, что работодателям могут настолько задержать выплаты. Второго ребенка действительно планируем, и получается он поставил меня перед выбором, или больше не рожать, или искать другую работу, причем только для того, чтобы уйти с нее в декрет.

Хачатурян Николай Михайлович · Accepted Answer

Здравствуйте. Такой ультиматум не может быть основан на законе. Не соглашайтесь на увольнение, а если Вас уволят по инициативе работодателя без предусмотренных ст. 81 ТК РФ оснований, то Вам надлежит обжаловать свое увольнение в судебном порядке с требованием о восстановлении. Кроме того, для пресечения неправомерных действий работодателя Вы можете обратиться в региональную Трудовую инспекцию.

Парконен Михаил Владимирович · Answer

Добрый день, увольнение по причине беременности запрещено законом и наказывается углоовно.

Статья 145 УК РФ Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

02.06.2018, 20:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Отказ работодателя выплачивать декретные - Что делать и могут ли задержать выплаты?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Лысьва

Похожие вопросы

Директор отказывает в выплате декретного пособия из-за планируемого второго ребенка - что делать в такой ситуации?

Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах

Порядок расчета выплат пособия и декретных при повторном уходе в декрет

Как рассчитываются декретные выплаты и возможность выбора периодов для расчета

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Расчёт декретных пособий при перерывах в работе - какая будет система выплат?

Влияние длительного перерыва в работе на декретные выплаты

Планирую третьего ребенка - как выгоднее уйти в декрет или из декрета в декрет?

Учитываются ли годы 2013 и 2014 при расчете, или будут учит

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59