Не порядочный работодатель отказывается выплатить заработную плату после моего увольнения - помощь юристов нужна!

Вопрос №14273725 из г. Ярославль
опубликован 05.06.2018, 21:40

Здравствуйте уважаемые юристы! Помогите пожалуйста: вкалывал как чёрт по 14 часов/день, уволился. Работодатель не хочет, забыл или забил на меня, расплатиться со мной.! Ноябрь 2017 года когда я уволился. Трудовая инспекция не отвечает. Сумма не большая... для кого-то,у меня 2-е детей и обидно. Может как поможете разобраться с не порядочным работодателем.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Новоженин Игорь Евгеньевич

Юрист Воронеж, стаж 6 лет

4.7 39 отзывов

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 Трудового кодекса РФ). При этом в случае увольнения заработная плата выплачивается работнику в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). В случае не своевременной выплаты заработной платы работодатель несёт материальную ответственность (ст. 236 ТК РФ). При этом в начале вам надо обратиться с письменной претензией к работодателю с требованиями проведения выплат. В случае отказа основании ст. 356 Трудового кодекса РФ вы имеете право направить обращение в соответствующую трудовую инспекцию с просьбой провести проверку работодателя на предмет соблюдения работодателем при осуществлении деятельности трудового законодательства, а при выявлении нарушений предпринять необходимые меры. Так же можете обратиться в органы прокуратуры (ст.ст. 10, 17 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» ) и суд (ст. 3 ГПК РФ)

Начинать вам нужно с составления и подачи письменной претензии работодателю

как правило уже сама претензия имеет существенный вес и работодатель не желая связываться с прокуратурой, судами соглашается погасить задолженность

если не вернут деньги, то обращаться в вышеуказанные органы:

1. Трудовая инспекция

2. Суд

3. Прокуратура.

06.06.2018, 00:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа