Требуется консультация относительно доплаты к заработной плате для работника СПбГУ с 40-летним стажем и наградой Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации

Вопрос №14283128 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.06.2018, 13:48

Прошу дать консультацию по вопросу: Положена ли доплата к заработной плате, если я работаю в СПбГУ, имею стаж 40 лет и был награжден в 2005 г. нагрудным знаком "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации" - за заслуги в области образования?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Русакова Ирина Борисовна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 3181 отзыв

Здравствуйте!

Статья 129 Трудового кодекса РФ предусматривает включение в состав заработной платы стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда. Система оплаты труда, включающая в том числе условия и порядок назначения доплат и надбавок стимулирующего характера, а также премий, может быть установлена коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом в соответствии с нормами трудового законодательства (ст. ст. 57, 135 ТК РФ).

Работодатель вправе установить ежемесячную надбавку за выслугу лет на основании:

- коллективного договора (ст. 41 ТК РФ);

- соглашения (ст. 46 ТК РФ);

- локального нормативного акта, принятого с учетом мнения представительного органа работников (ст. ст. 8, 135 ТК РФ), например положения об оплате труда.

08.06.2018, 13:58

Спасибо за ответ. Понятно, что всё на откуп работодателю: хочет включает в стимулирующие выплаты, хочет не включает.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы