Могут ли быть удержания по исполнительному листу с зарплаты и аванса?
опубликован 09.06.2018, 11:19
Удержания по исполнительному листу может производится со всех видов доходов, независимо от источника и периодичности, за исключением перечня, установленного ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве" (НАПРИМЕР, денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
И ДРУГИЕ!
Выплата "аванса" - это такая выплата заработной платы за отработанное время по смыслу Трудового кодекса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Периодичность удержания по исполнительному листу и обязанность организации уведомить работника
Удержание из зарплаты по исполнительному листу может быть до 70% ,а как уменьшить процент удержания?
Как расчитывается 30% удержание с зарплаты и аванса по исполнительному листу?
Правомерно ли удержание по исполнительному листу, если с аванса удержания не было, а в выплату зп удержали всю выплату.
Директор боится административной ответственности, поэтому дилемма: что указывать в исполнительном листе.
Как алименты могут быть вычитаны с аванса и зарплаты, если мужу назначено 70% на двух детей из-за долга?
Возможно ли снятие всей зарплаты при наличии двух исполнительных листов на удержание 50% каждый?
Могут ли быть удержания с больничного листа по исполнительному листу?
Удержание происходит только с зарплаты - как будет проводиться удержание во время отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут