Как подать иск о разглашении персональных данных (сведения о заработной плате) после увольнения сотрудника

Вопрос №14292160 из г. Москва
опубликован 11.06.2018, 22:14
Как подать иск о разглашении персональных данных (сведения о заработной плате)? При том, что лицо, разглашающее, уже не является сорудником организации.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Александр

Уточните, речь идет о разглашении сведений о Вашей заработной платы или лица которое не является более сотрудником?

- О своей заработной плате лицо может сообщать всем, это не является его персональными данными и не является коммерческой тайной.

- Если лицо разглашает сведения о Вашей заработной плате и указывает при этом Ваше ФИО то вы можете обратиться в суд с соответствующим иском. Однако, Вы должны заранее понимать, что судья в суде общей юрисдикции маловероятно удовлетворит подобный иск, если он не будет подробно аргументирован с правовой точки зрения.

11.06.2018, 22:48
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Здравствуйте. Исковое заявление должно соответствовать ряду формальных требований (ст. 131, 132 ГПК РФ), а также содержать обоснование Вашей позиции со ссылкой на доказательства. Это общая информация. Если остались вопросы либо необходима помощь в составлении документов, можете обратиться к юристу через личные сообщения на данном сайте.

11.06.2018, 22:17
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Александра, самое главное в таких делах - это понимать, каким образом Вы будете доказывать то, о чем Вы ведете речь.

Кроме того, важно выстроить правильную правовую позицию.

Там есть много спорных моментов в Ваших притязаниях, скажем так.

12.06.2018, 00:16

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских