Как влияют основания увольнения на назначение пенсии за выслугу лет и что такое смешанный стаж?

Вопрос №1429343 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.10.2011, 22:14

Не совсем понятно. Если есть 20 лет выслуги в льготном исчислении, то имеется право на назначение пенсии за выслугу лет, независимо от основания увольнения. Данный стаж сложился из выслуги в разных регионах. Основания увольнения важны при назначении пенсии за выслугу лет по, так называемому, смешанному стажу? Что это за понятие?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харченко Ольга Валерьевна

Юрист Москва, стаж 13 лет

5.0 10784 отзывa

Денис, еще раз добрый вечер! По поводу службы в разных регионах. Если это именно СЛУЖБА (в силовых структурах) - НЕ работа! - то все периоды суммируются. Если есть льготные периоды - то их нужно считать в льготном исчислении. Это работа кадровиков.

И если есть 20 лет выслуги (в том числе, в льготном исчислении), то есть и право на назначение пенсии за выслугу лет, независимо от оснований увольнения. Это п. "а" ст. 13 Закона РФ № 4468-1 (О пенсионном обеспечении, в том числе, военнослужащих...). .

Что такое пенсия по, так называемому, смешанному стажу. Она назначается, в том числе, военнослужащим, у которых есть 25 календарных лет общего трудового стажа, из которых не менее 12,5 календарных лет СЛУЖБЫ (в силовых структурах), и увольняться необходимо именно СО СЛУЖБЫ в возрасте 45 лет и старше по здоровью, ОШМ, возрасту. Это п. "б" ст. 13 Закона РФ № 4468-1.

То есть, при втором варианте несколько иные основания для назначения пенсии. Тут важно и основание увольнения, и возраст, и разные периоды, которые засчитываются в выслугу и общий трудовой стаж.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как влияют основания увольнения на назначение пенсии за выслугу лет и что такое смешанный стаж?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы