Можно ли получить материальную помощь при увольнении после отпуска с этой помощью?

• г. Тула

Могут ли высчитать из заработной платы материальную помощь при увольнении. Отпуск был две недели в марте с мат. помощью., увольнение в июне.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Нет, работодатель не вправе удерживать с з/п при увольнении матпомощь.

Есть статья 137 ТК РФ, которая регулирует удержания с з/п.

При получении данной помощи, составлялось небось соглашение со сроком выплаты данной помощи?

Если была выдана на безвозмездной основе, требовать возврата не могут, а вот если есть формулировка о возмездной основе, тогда может, но согласно соглашению, в котором указан срок по который была выдана помощь.

Спросить
Пожаловаться

У нас по кол договору положена материальная помощь к отпуску, но при отпуске с последующим увольнением. Если я получу отпусные и материальную помощь, но находясь в отпуске напишу заявление на уволнение, причем дата увольнения будет через несколько дней после выхода из отпуска, нужно ли будет возвращать материальную помощь? Спасибо.

Здравсвуйте. Подскажите пожалуйста имеют ли право высчитать материальную помощь из заработной платы?

Отпуск с последующим увольнением вряд ли получится... компенсацию за неиспользованный отпуск писать вместе с заявлением на увольнение? Должны ли мне выдать мат помощь и единовременную помощь при увольнении по собственному желанию? Спасибо.

Я госслужаший. Хочу уйти в отпуск, получить мат. помощь, после отпуска написать заявление на увольнение. Удержат ли при расчёте мат помощь?

Здавствуйте! Скажите проработал в полиции 9 месяцев в отпуск не ходил! Написал вчера рапорт на увольнение! Хочу узнать оплатят мне за не отгулянный отпуск, и материальная помощь плюс форменная одежда? Скажите пожалуйста рапорт на материальную помощь пиать при увольнении иил кадры сами насчитают?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

Написал сразу два заявления, на отпуск и на увольнение. Время отпуска засчитывается как отработка?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Устроилась на работу в сентябре 2018, сходила в отпуск на две недели в феврале выплатили материальную помощь, сейчас будет отпуск в июле, планирую до отпуска уволиться, могут ли обратно материальную помощь попросить?

Работодатель отправил в отпуск без сохранения заработной платы на 2 недели. 1 неделю отгулял и решил уволиться. С какого числа писать дату увольнения в заявлении на увольнение? Заявление на отпуск написано до 08.06

Скажите пожалуйста, ели запланирован отпуск на 7 дней (приказ подписан). если за неделю до отпуска я подам заявление об увольнении, как будут отсчитываться 2 недели до дня увольнения, с учётом отпуска, или после отпуска нужно отрабатывать ещё неделю.

Например с 9 числа отпуск, а за неделю т.е. 2 пишу заявление. Увольнение будет с 16 или 23 числа.

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение