Вопрос - Я имею право на досрочную пенсию, если буду сокращена по месту работы с 1 января 2019 года?

Добрый день, как верно указал коллега никакого нового закона еще нет, есть брожения в правительстве.

В соответствии с 400-фз "О страховых пенсиях" вы имеете право на досрочную пенсию в случаях:

если вы работали на работах с вредными или опасными условиями труда ст. 30

если вы имеете 5 и более детей либо работали на крайнем севере ст. 32

Что касается досрочной пенсии и сокращении штатов, то согласно ч. 2 ст. 32 Закона РФ "О занятости населения"

По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Таким образом, после увольнения вам необходимо встать на учет в центр занятости населения в качестве безработного, если вам не смогут подобрать подходящую работу, то органы занятости смогут ходатайствовать о назначении пенсии.