Незаконное удержание из декретных - имела ли директор право вычесть недостачу из заработка?

Вопрос №14311283 из г. Красноярск
опубликован 18.06.2018, 10:29

Я нахожусь в декретном отпуске. До этого работала библиотекарем. Так вышло, что раньше срока попала в больницу, передачу книг делали без меня и без моего согласия. Всплыла недостача на какую сумму мне не уточняли. Моя директор вычитала ее из моих декретных, а это 34 тысячи. Имела ли она на это право?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калмантаева Анна Николаевна

Юрист Оренбург, стаж 17 лет

4.9 2446 отзывов

Здравствуйте, Алла!

Однозначно нет не может. Тем более вина не доказана, согласия своего вы не давали.

Согласно ст. 233 Трудового кодекса, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

До тех пор, пока работодатель не докажет, что имеющаяся недостача возникла в следствии Ваших действий, не могут быть вменены Вам в вину, то и Вам не следует соглашаться что-либо выплачивать, и не следует подписывать какие-либо обязательства и расписки.

В данной вашей ситуацией обращайтесь с жалобой на действия работодателя в прокуратуру.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное удержание из декретных - имела ли директор право вычесть недостачу из заработка?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы