Увольнение на пенсии - как защитить себя при угрозах и обвинениях со стороны работодателя

• г. Ханты-Мансийск

Написала заявление об увольнении в начале июня, работодатель подписал заявление с 15 июля. Сама нахожусь на пенсии. Теперь каждый день говорит что ворую деньги с кассы, за кассой не стою должность зав. магазином., так же выполняю обязанности зав. складом (доп. соглашение не оформлялось). Так же угрожает расправой обещает прислать каких то людей (у него на работе работают люди отбывшие срок по разным статьям). Как правильно поступить как уволиться?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Доброго вам дня, вам следует срочно написать жалобу на работодателя в прокуратуру и в трудовую инспекцию, пишите в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться..

Спросить
Пожаловаться
Оксана
01.07.2019, 17:43
Я на данный момент нахожусь в отпуске, до 2 июля, решила уволиться, написала заявление на увольнение 18 июня, что бы со 2 июля меня увооили сегодня позвонили с работы и сказали, что мне завтра надо отработать день, правильно ли это?, спасибо.
Подробнее
1 ответ
Марина
28.10.2020, 08:35
Работник сам написал заявление об увольнении по соглашению сторон. В день увольнения подписал приказ об увольнении, но отказался подписывать доп. соглашение. Правомерно ли наше увольнение.
Подробнее
2 ответa
Ася
02.08.2019, 21:53
29 июля написала заявление на увольнение, ближайшая дата увольнения, как мне сказали 12 августа, на отработку не хожу, что напишут в трудовой? Оформлялась 24 июня.
Подробнее
1 ответ
Наталья
09.07.2010, 20:20
Ответьте мне пожалуйста на такой вопрос! Я работаю в Управлении Росреестра по Пермскому краю, я написала заявление на увольнение по собственному желанию 24 июня, отрабатываю 2 недели, 14 июля последний день, так как руководитель подписал заявление только 30 июня.
Подробнее
1 ответ
Наталья
01.07.2014, 16:22
Подписала увольнение по соглашению сторон 26 июня 2014 г, дата увольнения 14 июля 2014 года, узнала что беременна, есть ли возможность отозвать заявление по соглашению, либо вернуться на работу через суд?
Подробнее
9 ответов
Алексей Александрович
06.08.2014, 15:01
Написал заявление на увольнение находясь на испытательном сроке 22 июля начальник цеха написал с отработкой 2 недели на следующий день ушел на больничный, на больничном был до 30 июля включительно пришел они расчет сделали уже 25 числа и меньше МРОТ по тульской области (12 000 руб)
Подробнее
1 ответ
Наталия
22.06.2016, 15:34
Написала заявление на увольнение за 2 недели до даты расчета (20 июня). Работодатель не подписывает его. Просит меня уволится по соглашению сторон (причина тому-работодатель не может выплатить мне подрасчетные в день увольнения). Как мне отказаться, на какие статьи ТК РФ опираться.
Подробнее
2 ответa
Наталья
06.07.2016, 12:02
По кассе недостача работодатель обвеняет меня якобы я ворую деньги, отчёт по кассе каждый день денег с кассы не брала не копейки, пересмотрела кассу за последнии 4 месяца по компьютеру везде суммы разные то что у нас в тетради записано не сходится с компьютером...
Подробнее
1 ответ
Алексей Александрович
06.08.2014, 15:55
Написал заявление на увольнение находясь на испытательном сроке 22 июля начальник цеха написал с отработкой 2 недели на следующий день ушел на больничный, на больничном был до 30 июля включительно пришел они расчет сделали уже 25 числа и меньше МРОТ по тульской области (12 000 руб)
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение