Когда работодатель должен отдать трудовую - в последний рабочий день или в последний день отпуска?

При заявлении на отпуск с последующим увольнением, когда работодатель должен произвести полный расчет (в последний рабочий день или в последний день отпуска).? Спасибо.

В какой день мне обязаны будут отдать трудовую, если я напишу заявление на отпуск с последующим увольнением. В последний рабочий день перед отпуском, или в последний день отпуска?

, когда отдавать трудовую книжку - за день до начала отпуска или в последний день отпуска?

Когда работодатель обязан вернуть мне трудовую книжку, если я иду в отпуск с последующим увольнением? Заранее благодарна! В последний или же в первый день отпуска?

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением и заявление на увольнение (в последний день отпуска). Когда должны вернуть трудовую книжку?

В какой день мне обязаны будут отдать трудовую, если я напишу заявление на отпуск с последующим увольнением. В последний рабочий день перед отпуском, или в последний день отпуска? Ответьте пожалуйста конкретно, двоякие и понятные ответы только юристу мне не нужны.

При отпуске с последующим увольнением работник может отозвать свое заявление только до начала отпуска. Статья 127 ТК РФ. Трудовую книжку и полный расчет работодатель должен выдать работнику в последний день работы до начала отпуска. Вопрос, какой день увольнения будет стоять в трудовой книжке, последний день отпуска, или последний рабочий день перед отпуском?

Если написать заявление на ежегодный отпуск с последующим уваольнением, то когда можно будет получить трудовую книжку, ведь по закону, при отпуске с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска?

Т.е. можно получить тудовую книжку в последний день работы перед отпуском или по окончании его?

Спасибо.