Как решить проблему выплаты зарплаты ниже МРОТа в некоммерческой организации
C 1 мая нужно платить зарплату не ниже Федерального МРОТа. У нас в ТСЖ, являющейся некоммерческой организацией, 2 подъезда (80 квартир). Почти все работники устроены по совместительству на 1/2 ставки. Нормативы никакие не вырабатываются и, естественно, зарплату получают ниже МРОТ. Размер зарплаты утверждает Общее собрание собственников. Чтобы повысить размер зарплаты даже до 1/2 МРОТа необходимо одобрение Общего собрания собственников жилья, а они не согласны. Если оставить как есть, ТСЖ получит штраф от 30 000 рублей, а должностное лицо - 20 000 руб. Что мне делать? Повышать или не повышать зарплату работникам? Где брать средства на повышение зарплаты до узаконенного МРОТа?
Оформите 1 человека-председателя ТСЖ на полную ставку и работайте. Раздавайте всем работникам деньги из своей заработной платы. И Вас не оштрафуют или наймите ИП-бухгалтера, дворника, уборщицу. Им не надо платить МРОТ.
Спросить
Может ли председатель товарищества собственников жилья по итогам года проиндексировать заработную плату персоналу без созыва общего собрания. По уставу, высшим органом тсж считается общее собрание жильцов. Персонал оформлен на ставки ниже 1 МРОТ.
Есть работники сторожа, правомерно ли в Санкт-Петербурге (МРОТ на 2020 г.-19000 руб) начислять за 7 суточных смен 15000 руб. При том что работа определяется как работник 1 разряда, в СПб тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад) работника не должны быть менее 14300 рублей. Или нужно доначислять зарплату до МРОТ?
Если в мае на общем собрании собственников жилья МКД было принято решение проводить общие собрания в форме заочного голосования. Правомерно ли сейчас (после принятия поправок в ЖК в июне 2015) провести собрание в очно-заочной форме? Или прежде необходимо принять эту новую форму собрания общим собранием жильцов?
В связи с повышением МРОТ не могу понять как увеличивать зарплату сотрудникам. Я председатель ТСЖ и я считаю что зарплата дворника и уборщика лестничных клеток не должна быть выше заплаты председателя и бухгалтера... Собрания проводятся регулярно и по форме... голосование проводится доступно для жильцов и для подсчёта голосов... так вопрос такой... "Если увеличивать зарплату всем сотрудникам в связи с повышением МРОТ, значит надо повышать всем сотрудникам, у которых зарплата превышает эту сумму?"
У нас ТСЖ. Председатель получает вознаграждение или зарплату? Если вознаграждение, то облагается ли оно налогами и отчислениями как зарплата? Может ли быть вознаграждение председателю в размере МРОТ (с решения собрания)?
Я работодатель, какая минимальная зарплата должна быть у работников, работающих на пол ставки, т.е. может ли она быть ниже МРОТ?
Если минимальная зарплата работника равняется МРОТ, то может ли в размер минимальной зарплаты входить районный коеффициент?
Можно ли повысить заработную плату до величины мрот работникам ТСЖ, если собственники против повышения. Какие должны быть аргументы для общего собрания собственников. Отвер прощу дать не по телефону.
Работаю тренером-преподавателем в ДЮСШ. В районе Крайнего Севера. Педагогическая нагрузка 2,18 ставки! Базовый оклад составляет 6066 рублей, плюс 25% сельские, . получается должностной оклад: 6066 рублей х 2.18 ставки =12738,6 рублей. Умножаем на 25% (село) 12738, 6 руб. х 1,25 =15923,25 рублей Начисление зарплаты с учитыванием районного коэффициента и северной надбавки составляет 36623.48 рублей! МРОТ же по Мурманской области с учетом районного коэффициента и северной надбавки составляет 12130 рублей х 2.3 =27899 рублей. Если 27899 рублей умножаем на педнагрузку 2.18 ставки получаем 60819,82 рублей! Но начисляет бухгалтерия по своему алгоритму. 1 ставку они оплачивают (вернее доплачивают по МРОТу), остальные 1.18 ставки по окладу, 1,18 ставки х (6066 рублей + 25% село).. Так как оклад составляет 7582.5 рублей, а МРОТ 12130 рублей, то с учетом надбавок работодатель умышленно занижает размер зарплаты!
На мой вопрос о том, что зарплата ниже МРОТ, получил ответ: ваша зарплата выше МРОТ.
Вопрос: как правильно должна насчитываться зарплата. МРОТ платится за отработанное время, т.е если я отрабатываю 2.18 ставки, то и оплата должны быть не ниже МРОТ х 2018 ставки? Благодарю!
Председатель тсж увеличил зарплату на 2022 год себе, консьержам., бузгалтера на 8.6 процентов на основании повышения мрот. Вынес на общее собрание впрос. Законно ли повышение?
1) 4 марта 2007 года было зарегистрировано ТСЖ «Думенко-15». В марте текущего года должно было состояться годовое общее собрание собственников жилья. Однако председатель ТСЖ отказался его проводить. Какая мера ответственности предусмотрена по закону за не правомочную деятельность председателя?
2) Как грамотно оформить протокол общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме по инициативе члена ТСЖ? Указывать в протоколе общего собрания список присутствующих на собрании членов ТСЖ? Или необходимо отразить в протоколе помимо списка присутствующих членов ТСЖ их подпись? Необходимо ли указывать паспортные данные членов ТСЖ принимавших участие в общем собрании жильцов?
