Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 21.06.2018, 01:33

Администрация торгового комплекса выписывает штраф за отсутствие пропуска при опоздании на работу

Вопрос №14320978 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.06.2018, 01:33
Администрация торгового комплекса, где арендует помещение фирма, в которой я работаю, выписали штраф за то,что сотрудник, пришел на работу и не имел с собой пропуск, который надо предъявлять только с утра, когда входим в компле с 10 час. Сотрудник пришел на работу к 11 часам, когда уже все работали.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Да,штраф выписали, в размере 5000 руб,. В претензии, которую принесли вместе с квитанций на штраф, было написано, что работник находилась на рабочем месте без пропуска. На самом деле, она даже не приступила к работе. Только зашла на территорию магазина и была отправлена домой за пропуском. Привезла его через час. Пропуск был показан охране. Мне кажется что в таком случае этот штраф был выписан незаконно. Теперь охрана в течении дня ходит по комплексу, заходит в магазины и требует у всех пропуска. Пропускная система в комплекс С утра. Причем здесь эти проверки днём?Правомерны ли они это делать? В нашем магазине индивидуальный график работы и бывают дни, когда сотрудники приходят к 11,12,13 часам. В это время комплекс уже работает.

21.06.2018, 10:47
Задать вопрос юристу

Здравствуйте. А есть какое-то основание для штрафа? Статья закона, договора. Как и кто установил нарушение, за которое выписывался штраф? На первый взгляд, скорее служба безопасности не может обеспечить пропускной режим и стоит обсудить с арендодателем эффективность данной службы. Вы, как арендатор, уже платите за свою безопасность и безопасность своих посетителей, кроме прочего, в составе арендной платы.

21.06.2018, 11:18

Добрый день.

Какое отношение охрана комплекса имеет к вашей организации? Есть ли у вашей фирмы в договоре аренды условие о применении штрафных санкций при появлении сотрудника вашей фирмы на территории комплекса без пропуска. Стоит написать аргументированный запрос с требованием разъяснения правомерности штрафа и обосновать его применение со ссылками на договор или нормативный акт.

21.06.2018, 11:44

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Здравствуйте.

И в чем вопрос? Уточните, штраф выписан администрацией комплекса "выписан" в отношении Вашей фирмы? В таком объеме вопроса невозможно ответить на Ваш вопрос.

21.06.2018, 09:45

Здравствуйте. Да,штраф выписали, в размере 5000 руб,. В претензии, которую принесли вместе с квитанций на штраф, было написано, что работник находилась на рабочем месте без пропуска. На самом деле, она даже не приступила к работе. Только зашла на территорию магазина и была отправлена домой за пропуском. Привезла его через час. Пропуск был показан охране. Мне кажется что в таком случае этот штраф был выписан незаконно. Теперь охрана в течении дня ходит по комплексу, заходит в магазины и требует у всех пропуска. Пропускная система в комплекс С утра. Причем здесь эти проверки днём?Правомерны ли они это делать? В нашем магазине индивидуальный график работы и бывают дни, когда сотрудники приходят к 11,12,13 часам. В это время комплекс уже работает.

21.06.2018, 10:47

Здравствуйте. А есть какое-то основание для штрафа? Статья закона, договора. Как и кто установил нарушение, за которое выписывался штраф? На первый взгляд, скорее служба безопасности не может обеспечить пропускной режим и стоит обсудить с арендодателем эффективность данной службы. Вы, как арендатор, уже платите за свою безопасность и безопасность своих посетителей, кроме прочего, в составе арендной платы.

21.06.2018, 11:18

Добрый день.

Какое отношение охрана комплекса имеет к вашей организации? Есть ли у вашей фирмы в договоре аренды условие о применении штрафных санкций при появлении сотрудника вашей фирмы на территории комплекса без пропуска. Стоит написать аргументированный запрос с требованием разъяснения правомерности штрафа и обосновать его применение со ссылками на договор или нормативный акт.

21.06.2018, 11:44

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских