Как снизить процент удержания при взыскании задолженности по заработной плате и другим доходам?

С меня производят взыскание с заработной платы 20% из зарплаты по ИП. Первый пристав установил 50% из зарплаты. Второй пристав установил 20% из зарплаты по моему заявлению о снижении %-ов удержаний из зарплаты. Сейчас третий пристав ввёл в отношении меня новое "Постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на заработную плату) " и снова 50% из заработной платы. Вопрос... Как мне правильно поступить для сохранения удержаний из зарплаты в 20%?Заранее, Спасибо!

Пришло постановление на взыскания зароботной платы и иных доходах должника.

Установил.

Задолжность по исполнительному проищводству в 100000, считаюи необходимым в принудительной мере с зароботной платы в виде обращения на зароботную плату

Постонаил.

Обротить взыскания на доходы должника, основной долг 100000

Удержания производить ежемесечно 50% от зарплаты и пишут в первую очередь.

Вопрос у меня списвают алименты 70% я сейчас понимаю что они в первую очередь будут списвать кредит а кагже алименты на детей как такое возможно?

Постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на заработную плату).

Подскажите это постановление когда выносится.

Мне направили постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на заработную плату) на сумму 14000 рублей из-за долга в МФО. Моя заработная плата 50-70 т. р. сколько удержат? Всю эту сумму?

Если есть постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (в размере 50% от дохода), с должника удерживается 50% от его зарплаты, имеет ли право судебный пристав кроме обращения взыскания на зарплату должника обратить взыскание на его имущество?

Чем отличается Постановление об обращении взыскания на денежные средства должника, находящиеся в банке или иной кредитной организации от Постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на заработную плату)

Постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на заработную плату). Исполнительное производство пристав закрыл: Постановление судебного пристава об окончании исполнительного производства.

Шлю статью с сайта прокуратуры:

Обращение взыскания на имущество должника как мера принуди-тельного исполнения

Основной мерой принудительного исполнения, применяемой службой судебных приставов по исполнительным документам имущественного характе-ра, является обращение взыскания на имущество должника. В качестве второй меры, по порядку очередности применения, выступает обращение взыскания на заработную плату, пенсию, стипендию и иные виды доходов должника.

Федеральный закон «Об исполнительном производстве» устанавливает три случая обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должни-ка - физического лица:

- при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей (алименты и т.п.);

- при взыскании суммы, не превышающей 10 тыс. руб.;

- в случае отсутствия или недостаточности у должника денежных средств, иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.

В любом случае должник должен быть извещен о возбуждении отноше-нии него исполнительного производства, также должен истечь срок доброволь-ного исполнения требований исполнительного документа (если законом не предусмотрено немедленное исполнение).

В целях совершения указанного исполнительного действия судебный пристав-исполнитель выносит постановление об обращении взыскания на зара-ботную плату, которое направляется в организацию по месту работы должника.

По месту работы должника для производства удержания из заработной платы также может быть направлено вынесенное в соответствии со ст. 112 За-кона об исполнительном производстве постановление о взыскании с должника исполнительского сбора.

Указанные постановления судебного пристава-исполнителя обязательны для исполнения руководителем организации и ее бухгалтерией.

Если организация или иное лицо, выплачивающие должнику заработную плату, несвоевременно или не в полном объеме перечисляют удержанные с должника денежные средства взыскателю, то он имеет право обратиться с заяв-лением к судебному приставу-исполнителю с ходатайством о проверке бухгал-терии организации или иного лица, выплачивающих должнику заработную плату.

В случае выявления в действиях лиц, отвечающих за удержание из зара-ботной платы и иных доходов должника - физического лица, нарушений зако-нодательства об исполнительном производстве судебный пристав-исполнитель составляет в отношении виновного лица протокол об административном право-нарушении в соответствии с КоАП РФ.

В соответствии с нормами ст. 129 Трудового кодекса РФ под заработной платой (оплатой труда работника) понимается вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в осо-бых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные по-ощрительные выплаты).

При этом ст. 101 Закона об исполнительном производстве содержит пере-чень доходов, в том числе получаемых по месту работы должника, на которые не может быть обращено взыскание. К таковым относятся: оплата расходов при командировках, переводе, приеме или направлении на работу в другую мест-ность, выходные пособия, иные компенсационные выплаты, не входящие в структуру заработной платы.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

Действующее законодательство устанавливает максимальное ограниче-ние на удержание из заработной платы должника и иных доходов. Так, при ис-полнении исполнительного документа (нескольких исполнительных докумен-тов) с должника - физического лица может быть удержано не более 50% зара-ботной платы и иных доходов.

Вместе с тем устанавливаются исключения из данного правила:

- при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;

- при возмещении вреда, причиненного здоровью;

- при возмещении вреда в связи со смертью кормильца;

- при возмещении ущерба, причиненного преступлением.

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника - физического лица не может превышать 70%.

В случае если заработная плата перечисляется на счет должника в бан-ковской организации, при обращении взыскания на денежные средства, акку-мулируемые на данном счете, непосредственно через банк, минуя бухгалтерию работодателя, также должны применяться приведенные выше ограничения раз-мера удержаний.

Помощник прокурора Правобережного района г. Липецка юрист 1 класса Е.А. Коврижкина.

У меня таким образом забирают 70% зарплаты и пристав наложил арест на карточку зарплатную на ней минусовый баланс что делать я 2 месяца не получаю зарплату у меня ребёнок и это мой единственный доход судя по той статье мне никто не поможет?

Нам в организацию пришло обращение взыскания на заработную плату из налоговой инспекции (с приложением исполнительного листа из мирового суда) на сотрудника об удержании из з/платы в доход бюджета суммы штрафа по ЕНВД налогу с физ. лиц. Как правильно сделать и оформить эти удержания? Удержания делать с оклада или с чистого дохода (з/плата к выдаче)? Спасибо.

На почту пришло уведомление о "Постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на пенсию)" по прошествии 5 дней от 22 числа судебного приказа, будет ли начислен процент за неуплату?