Как правильно рассчитать отпускные при увольнении по собственному желанию после отпуска?
опубликован 21.06.2018, 15:18
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить. Трудоустроилась в школу с 1 сентября 2017 года. С 28 июня 2018 ухожу в отпуск на 56 дней. За 2 недели до окончания отпуска хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию. При данных условностях я могу рассчитывать на отпуск 56 дней? Ведь я уже получу отпускные. Спасибо.
Здравствуйте. Это решайте сами, как поступить. В законе сказано следующее: При расторжении трудового контракта с работником, администрация предприятия обязана произвести полный расчет, включая выплаты компенсаций за отпуск. Данное положение зафиксировано статьей 127 ТК РФ и должно быть реализовано в любом случае, если работник не захочет накануне увольнения уйти в положенный по закону оплачиваемый отпуск,. Вы сами ответили на свой вопрос. Желаю удачи. В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация
Иваново - онлайн услуги юристов
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Как правильно уволиться с работы по собственному желанию и оформить отпускные?
Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
