Скажите пожалуйста могут ли уволить мать одиночку у которой двое не совершенно летних детей + малоимущая.
опубликован 22.06.2018, 08:31
Здравствуйте. Смотря за,что. (прогулы, алкоголизм и т.п. то могут) а по другим основаниям-нет. Ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Желаю удачи. В.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ирина, находиться на больничном - Ваше право.
Вам могут предложить написать "по собственному" - отказывайтесь.
Могут грозить в случае отказа "всеми смертными карами" - не поддавайтесь.
Сократить не могут
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).(часть четвертая в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
В случае незаконного увольнения - иск в суд в месячный срок.
За то что часто нахожусь на больничном с детками и реорганизация.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могу ли я получить квартиру как мать одиночка. У меня двое детей не совершенно летних.
Могут ли отца одиночку посадить на сутки? Если у него двое не совершенно летних детей! Мать решили родительских прав.
Можно ли сохранить статус матери-одиночки при вступлении в брак, когда партнер не желает усыновить детей?
Скажите пожалуйста могут ли меня уволить по истечению контракта мать одиночка двое детей 11 и 9 лет.
Возможно ли поменять жилье, приобретенное на материнский капитал, на комфортабельный дом для мамы-одиночки с тремя детьми?
Могут ли уволить с работы если у тебя двое несовершенно летних детей и ты мать одиночка. И работаешь в ПФР.
Банк списал мою зарплату и отпускные на погашение кредита - что делать, если я мать одиночка с двумя несовершеннолетними детьми?
Как мать одиночка с двумя несовершеннолетними детьми, где и как получить улучшение жилья и нужные документы?
Могут ли отключить свет при наличии небольшой задолженности и несовершеннолетних детей в квартире?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут