Отказали в работе из-за гепатита C - Угроза увольнения и стоимость лечения - новые проблемы для помощника машиниста РЖД
Работаю в ржд помощником машиниста электровоза третий год. Все три года проходил медкомиссию без проблем. В этом году вдруг не допустили до поездной работы из за того что у меня гепатитС. Лечение стоит 130-150 тысяч рублей. Говорят лечи а то можем уволить. Так вот... могут ли уволить?
Кто не допустил к работе?
Если это просто ваш начальник, то это незаконно.
Если это заключение врачебной комиссии, что с таким заболеванием нельзя работать в подвижном составе, то вполне себе законно.
Спросить
Мой брат 2017 году пошёл на пенсию. Когда пенсионный фонд ему произвел начисление, мы были в ужасе. 1988 года он работал на железной дороге помощником машиниста по 28 февраля 2004, с 10 марта 2004 года работал машинистам по 2016 год. Для начисления пенсии взяли зарплату, когда он работал помощникам машиниста, а не просто машинистам. Помощник машиниста получал меньше зарплату, а машинист больше. Как можно произвести перерасчет пенсии? Куда ему обратиться?
Я работаю помощником машиниста в ржд, имею права управления подвижным составом (правом на управление электровоза) кандидат на должность машиниста электровоза, меня лишили водительского удостоверение за управление в нетрезвом виде, будут ли проблемы на работе?
Могут ли уволить с работы из-за судимости или перевести на другую должность? Работаю в ОАО "РЖД" помощником машиниста электропоезда с 2011 по 2017 год. В 2005 году был осужден на 2 года по ч.2, ст 161, в 2006 г. освобожден условно-досрочно. До сегодняшнего дня проблем с законом не имею. Женат, 1 ребенок. Заранее благодарю всех, кто откликнется на мою проблему!
Работаю машинистом электровоза в ОАО РЖД есть права управления машиниста электровоза есть диплом помощника машиниста электровоза могу ли я работать помощником тепловоза.
Я работаю ржд помощником машиниста, мне присуждают судум 158 стать, могут ли уволить с работы?
Вопрос такой, мой муж работает на РЖД помощником машиниста, в том году ему дали за пол года два отпуска с перерывов в три мес, и теперь он вынужден работать полтора года до следующего отпуска, потому что, руководство так составило график. Работа по ненормированному графику, работа в электровозе под напряжением, шум, вибрации. Не является ли это нарушением прав работника в таких условиях? Заранее спасибо.
Работаю машинистом электровоза в ОАО РЖД, есть права управления машиниста электровоза, диплом помощника машиниста электровоза могу ли я работать помощником тепловоза. Если могу то чем регламентироваться (где это написано)
Входит ли в льготный стаж период учебы на машиниста элекровоза, учился с ноября 1983 по май 1884 года с отрывом от производства, есть запись в трудовой книжке, до этого работал помошником машиниста, с июня 1984 года машинист электровоза.
