Возможно ли назначение отработки более 14 дней при увольнении по собственному желанию?

• г. Новый Уренгой

Здаравствуйте! У меня такой вопрос имеет ли права руководитель назначить при увольнении по собственному желанию отработку более 14 дней?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Андрей.

В Трудовом кодексе РФ нет понятия "отработка" применительно к данным обстоятельствам. Есть обязанность работника предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не позднее, чем за две недели, в письменной форме (ст.80 ТК РФ).

Это значит также, что в это время работник может находится, например, в отпуске или на больничном.

Работодатель в этом случае не может установить больший срок, у него есть право только не отпустить Вас ранее двух недель.

Именно в этом заключается смысл увольнения по собственному желанию, это инициатива работника, а не работодателя.

Спасибо за Ваше обращение.

Спросить
Пожаловаться

Напротив, согласно ст. 80 ТК РФ, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Увеличить срок "отработки" работодатель не имеет права. Ничем это законодательно не предусмотрено.

Спросить
Пожаловаться
Гость
23.06.2018, 10:59
У меня такой вопрос, может ли руководитель назначить срок отработки при увольнении по собственному желанию более 14 дней?
Подробнее
1 ответ
Андрей
25.06.2018, 07:47
У меня такой вопрос при увольнении по собственному желанию руководитель заставляет писать заявление с обязательными работами более 14 дней, что делать?
Подробнее
3 ответa
Сылдыс Владимирович
19.09.2020, 16:28
Я собираюсь увольняться по собственному желанию, у меня такой вопрос:1) срок отработки сколько дней при увольнении по собственному желанию, 2) выплачивается ли окончательный расчёт при увольнении по собственному желанию?
Подробнее
2 ответa
Андрей
25.06.2018, 06:46
У меня такой вопрос что делать если руководитель при увольнении по собственному желанию, график работы сменный, заставляет писать заявление на обязательные работы более 14 дней?
Подробнее
1 ответ
Владимир Краюшкин
11.07.2020, 22:03
У меня заканчивается срок отработки 13.07.2020 при увольнении по собственному желанию. Начальник утверждает что имеет право продлить мне срок более чем 14 дней. Законно ли это?
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
23.04.2016, 18:09
У меня график 2/2 по 12 часов, при увольнении по собственному желанию на 2 х недельной отработке имеет ли право руководитель принудить работать без выходных?
Подробнее
1 ответ
Елена
28.07.2014, 11:03
При увольнении заведующего детским садом по собственному желанию, может ли работодатель продлить срок отработки более 2 х недель? На какой срок могут продлить отработку?
Подробнее
1 ответ
Александра
26.10.2016, 13:39
Как правильно поступить в ситуации, если заявление об увольнении по собственному желанию было написано во внештатной компании, на следующий день после написания заявления непосредственный руководитель в компании была проинформирована о факте увольнения.
Подробнее
2 ответa
Александр
01.11.2018, 16:44
Написал заявление на увольнение по собственному желанию 17 октября и по настоянию руководителя написал дату увольнения 7 ноября (якобы отработка при увольнении составляет 14 рабочих дней а не календарных)
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение