Могу ли я забрать свою мед книжку во время оплачиваемого отпуска для другой работы в этот период?

Работал в общепите, получил мед книжку для работы. Через некоторое время уволился, забрал мед книжку. Эта мед книжка подойдёт для устройства на другую работу или мне придется заново проходить обследование и получать новую?

Могут ли мне отказать в предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, если на этот период претендует другой сотрудник о предоставлении внеочередного отпуска за свой счет. Заранее спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Могу ли я на работе написать заявление о прекращении этого отпуска на месяц и в этот период оформить очередной оплачиваемый отпуск, если имеются неиспользованные дни оплачиваемого отпуска?

Скажите пожалуйста, я мать одиночка нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, через 2 мес отпуск заканчивается, должна ли я проходить мед осмотр для санитарной книжки и за чей счет его проводить если я работаю мед регистратором на станции скорой мед помощи, по сути на больницу скорой помощи?

А еще хотелось бы узнать как и когда мне оформить свой выход из отпуска пошагово, и могу ли я по закону через несколько месяцев после выхода на работу взять отпуск за свой счет (необходимо в летний период съездить на месяц в др регион к родственникам)? Заранее спасибо.

Я устроился на работу в общепит и мне оплатили анализы для мед. книжки, но на работу я так и не вышел. Могу ли я забрать мед. книжку или работадатель вправе её не отдавать?

Работник уходит в отпуск с последующим увольнением. Он находится в отпуске за отработанное время с 01.11.06 по 29.12.06. Дата увольнения 29.12.06. Надо ли начислить компенсацию при увольнении работнику за период этого отпуска, учитывая ст.121 ТКРФ (в стаж работы дающий право на отпуск включается время ежегодного оплачиваемого отпуска)?

Я-жена военнослужащего, недавно устроилась на работу. Проработала 3 мес и 2 недели. Мужу дали отпуск на 14 дней. Могу я взять часть отпуска (а это 5-6 дней, положенных мне за время работы)оплачиваемого, а остальное за свой счет? Мне нужно написать два заявления? Какие документы я должна приложить?

Работаю вахтовым методом на крайнем севере 6 мес-на вахте, 6 мес-межвахтовый отпуск.

Оплачиваю алименты. Пристав сделала расчет: 6 мес-по справкам 2-ндфл, а в период оплачиваемого отпуска (тоже 6 мес)-по средней з/пл.по России. На мой взгляд это не верно, т.к. на предприятии, где я работаю ведётся суммированый учёт рабочего времени (ст.300 ТК РФ) и в период межвахтового оплачиваемого отпуска алименты не должны начислять. За период отпуска уже удержали с отпускных. Пристав доказывает своё и говорит, что если не согласны-идите доказывайте свою правоту в суде.

Как быть?