Нарушение правил ГИБДД - Действия сотрудника при проверке на алкоголь в Астраханской области вызывают вопросы
опубликован 28.06.2018, 16:12
Действия сотрудников незаконны, однако если вы в протоколе не отразили тот факт, что вы не согласны с результатами освидетельствования на месте, то доказать факт незаконности действий ГИБДД будет сложно. В общем, все зависит от того, как были оформлены документы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Если у Вас есть документ медосвидетельствования, который Вы проводили самостоятельно, то действия сотрудников можно обжаловать и обжаловать сам штраф. Необходимо в течение 10 дней с момента получения постановления об административном правонарушение написать жалобу в суд на это постановление с описанием ситуации и приложением всех документов, которые у Вас есть касаемо этой ситуации.
Данное обращение в суд госпошлиной не облагается.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проверка сотрудниками ГИБДД - алкотестер показал 0.18 промилле, однако анализ мочи дал отрицательный результат
Незаслуженное обвинение - мой опыт с сотрудниками ДПС и неправильные результаты теста на состояние алкогольного опьянения
Проверка сотрудником ДПС - 0,173 промилле, но независимая экспертиза показала 0,0 - есть ли шансы вернуть права?
Правовые последствия остановки в не трезвом виде, ранее судимости и результаты анализов на наркотики и алкоголь
Ошибка в протоколе ГИБДД - после через 2 часа и 5 минут сам прошел медосвидетельствование с нулевым промилле.
Сотрудник ГИБДД - почему не был сделан нулевой продув алкотестера после снижения показателя?
Ограничение премии на основании алкотеста - есть ли возможность обжаловать решение?
Результаты алкотестеров в ГИБДД и на медосвидетельствовании расходятся - проблема погрешности и согласия
Угрозы и принуждение сотрудников ГИБДД при проведении медосвидетельствования - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут