Оплата проезда в районы, приравненные к крайнему северу - вопрос по изменению занятости и оплате проезда

Вопрос №14347204 из г. Иркутск
опубликован 29.06.2018, 16:59

Помогите разобраться. Вопрос про оплату проезда к месту отдыха и обратно в районах приравненных к крайнему северу. Работала на 1 ставку на одной должности и 0.5 по совместительству по другой должности в этой же организации. Сейчас уволилась с 1 ставки, а по совместительству переводом на основное место работы на 1 ставку. Должны ли мне оплатить проезд.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Наталия

Юрист Иркутск

0 отзывов

Сейчас я стала основным работником по должности, которой была по совместительству. И была основным только по другой должности в этой же организации.

30.06.2018, 16:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 23 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом

8 800 505-91-11

Согласно ТК РФ как при внутреннем, так и при внешнем совместительстве работником может выполняться любая работа, в том числе и работа по профессии, специальности или должности, предусмотренная основным трудовым договором.

Работники-совместители, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не имеют права на получение:

- гарантии при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) в виде выходного пособия, предусмотренного ст. 318 ТК РФ;

- компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, установленной ст. 325 ТК РФ;

- компенсации расходов, связанных с переездом, предусмотренной ст. 326 ТК РФ.

Предоставляются перечисленные гарантии и компенсации работникам только по основному месту работы.

30.06.2018, 16:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста