Могут ли не сократить мужа, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
У мужа на работе частичное сокращение штата. Могут ли не сократить мужа, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Марина,добрый день!В соответствии со статьёй 179 Трудового кодекса при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Исходя из Вашего вопроса, Ваш муж имеет преимущественное право в оставлении на работе. Желаю удачи.
Спросить
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получила уведомление о предстоящем сокращении в связи с сокращением численности (штата). Могут ли меня сократить? И могу ли продлить свой декретный отпуск до 3 лет?
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (1,8 лет). На работе издано распоряжение о сокращении штата.
Есть ли вероятность того что могут меня сократить?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. На работе предстоит сокращение штата. Мне предлагают выйти раньше срока. Могут ли меня сократить сразу после моего выхода?
У мужа на работе будет сокращение штата, могут ли его сократить (если сокращается его должность) или должны предоставить другую должность, пока ребенку не исполнится 1 год.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Планирую выйти на рабу (ребенку 1,5 года) В организации планируют сокращение штата. Могут ли меня сократить?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на организации крупное сокращение штата. Сейчас пособие я уже не получаю, получала до полутора лет ребенка. Вопрос: могут ли меня сократить по соглашению сторон и будут ли мне выплачивать пособие по сокращению?
Мужу 46 лет, работает в УФСИН, у нас двое детей. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работе у мужа идет сокращение штата. Могут ли его сократить? Или при условии, что он кормилец и имеет грудного ребенка его не имеют права уволить, даже если он по возрасту пенсионер?
1,03,16 г выдали уведомление о сокращении штата. 31,05,16 г. состоялось сокращение, и из 28 человек после сокращения осталось 3 человека (директор, главбух, старший инспектор отдела кадров). у меня ребенку только в августе исполниться 3 года, но отпуск по уходу за ребенком уже прерван. По какой статье меня могут сократить? (по сокращению штата или только по ликвидации предприятия)
Мужу 47 лет, работает в УФСИН, у нас двое детей. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Муж попадает под сокращение штата, по возрасту. Могут его не уволить, если я выйду на работу, а на него оформим отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
