У мужа на работе частичное сокращение штата. Могут ли не сократить мужа, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Марина,добрый день!В соответствии со статьёй 179 Трудового кодекса при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Исходя из Вашего вопроса, Ваш муж имеет преимущественное право в оставлении на работе. Желаю удачи.
Спросить
