Прожиточный минимум - применение к инвалидам 3-й группы и пенсионерам.

Вопрос №14360381 из г. Воронеж
опубликован 04.07.2018, 12:19
Всем доброго дня! Господа юристы, у меня вопрос касающийся определения прожиточного минимума. Я являюсь инвалидом 3-й группы по общему заболеванию. Пенсионный возраст у меня пока не наступил. Нигде не работаю. Правомерно ли применение в отношении меня прожиточного минимума пенсионера, или в отношении меня все-таки должен применяться ПМ как для взрослого трудоспособного населения? В каком законе можно найти толкование этих понятий?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По тексту - правомерно, скорее всего. Для получения пенсии по инвалидности - возраст не важен.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 января 2013 года N 54

Об утверждении методических рекомендаций по определению потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения в субъектах Российской Федерации

4. К основным социально-демографическим группам населения относятся:

а) трудоспособное население - мужчины в возрасте от 16 до 59 лет включительно и женщины в возрасте от 16 до 54 лет включительно, за исключением неработающих инвалидов I и II групп этого возраста;

б) пенсионеры-мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, а также лица, получающие пенсию по инвалидности;

в) дети в возрасте 0-15 лет.

04.07.2018, 12:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ. Конечно, содержание его мне не понравилось, но, увы, таков Закон... Я думал, что раз я имею группу, но не достиг пока пенсионного возраста (а в цвете последних событий это весьма актуально), то и ПМ ко мне должен применяться как для трудоспособного гражданина...
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских