У кого я должна исправить фамилию в трудовой книжке после выхода замуж?

Если сотрудник поменял фамилию, нужно внести изменения в следующие кадровые документы:

личную карточку;

трудовую книжку;

трудовой договор.

Для этого нужно запросить у сотрудника письменное заявление о внесении изменений в кадровые документы, а также подтверждающие документы (например, свидетельство о регистрации брака, паспорт). Форма заявления произвольная.

На основании представленных документов издается приказ о внесении изменений в кадровые документы. Форма такого приказа не установлена, составляться произвольно.

Затем отражаются изменения в личной карточке. Прежние данные зачеркиваются одной чертой и вписываются новые данные. Эту информацию нужно заверить подписью работника кадровой службы, а также поставить дату заверки.

Далее в трудовую книжку вносится запись об изменении фамилии: одной чертой зачеркиваются прежние данные и вписываются новые. Реквизиты подтверждающих документов указываются на внутренней стороне обложки трудовой книжки. Их заверяют подписью работодателя или уполномоченного им лица, а также печатью организации или кадровой службы (при наличии печати). Это следует из п. 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек.

Изменения в трудовой договор вносятся по усмотрению работодателя, поскольку такая обязанность не установлена в законе.

Таким образом, Вам необходимо обратиться в кадровую службу вашего работодателя.