Ирина
26.05.2010, 17:38
Мой непосредственный начальник пишет на меня докладную записку вышестоящему руководству. Должен ли он ознакомить меня с содержанием этой докладной?
Подробнее
Права работника при получении докладной записки о конфликте с начальником
• г. Екатеринбург
На меня составили докладную записку в связи с небольшим конфликтом с непосредственным начальником. Требуют объяснительную, но с содержанием докладной записки не ознакомили. Обязан ли работодатель ознакамливать с докладной запиской? Как это делается? Под роспись? И могу ли я запросить докладную записку для ознакомления? А так же попросить заверенные копии?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
06.07.2018, 10:11,
г. Ростов-на-Дону
Конфликт сам по себе не является основанием для того, чтобы требовать объяснение, если нет дисциплинарного проступка. Поэтому все зависит от ситуации. Что касается вашего права ознакомиться с запиской, то вам не обязаны ее показывать. Но и вы в этом случае имеете право не давать какие либо объяснения. Если будет приказ о дисциплинарном взыскании, имеете право обжаловать в суд и вот там вы сможете ознакомиться с любыми документами, в том числе и с этой запиской.
СпроситьПожаловаться
Геннадий.
05.08.2016, 12:07
Cменя затребовали написать оьбяснительную записку по вопросам проведения соревнований могу вместо обьяснительно записки написать пояснительная записка-в чем разница?
Подробнее
Татьяна
21.12.2015, 17:28
Обязана ли писать объяснительную, если не видела докладную? Должны ли меня познакомить с докладной под роспись? Увидела докладную только тогда, когда вынудили написать объяснительную и пригласили для ознакомления с приказом о выговоре.
Подробнее
Аркадий
12.01.2012, 15:18
Работал врачом стоматолгом. На основании докладной записки был уволен ст 81 п. 5. В докладной записке приведены откровенно ложные сведения. Может ли такая докладная записка расцениваться как ложный донос? Ситуация описана в вопросе № 1509169.
Подробнее
Александр
04.12.2017, 14:39
Здравствуйте. Подскажите обязан ли директор зарегистрировать докладную записку? Имею ли я право на копию с подписью директора, что докладная записка принята к рассмотрению?
Подробнее
Превед Медвед
05.07.2018, 10:30
На меня составили докладную записку, но не потребовали объяснений и не ознакомили с ее содержанием, но уже составляется приказ о дисциплинарном взыскании. Законно ли это?
Подробнее
Валерия Сергеевна
11.04.2014, 15:29
У меня такая проблема: я уже писала 2 объяснительные записки за опоздание, соответственно 3-яя это уже увольнение, но от меня требуют объяснительную за мою ошибку, могу ли я написать служебную записку по этому поводу и не будет она считаться как служебная записка?
Подробнее
Николай
22.01.2012, 14:27
По поводу случившегося инцидента начальство требует так называемую объяснительную записку, которая якобы является основанием к применению административных санкций. Насколько правомерно такое требование.
Подробнее
ИГОРЬ
08.09.2008, 23:03
Я работаю начальником цеха, уменя вопрос. Рабочий прогулял 3 дня, по приходу на работу он написал объяснительную записку, где он указал, что прогулял 3 смены подряд. На оновании докладной записки табельщика я пишу служебную записку на имя генерального директора,
Подробнее
Аля
30.05.2019, 13:12
Может ли работодатель написать докладную записку на работника находящегося в данный момент в отпуске? И в какой срок работодатель обязан известить работника о том, что на него написана докладная записка?
Подробнее
