Следует ли руководителю принять обратно главного бухгалтера, написавшего заявление об увольнении после проверки и нечувствуя доверия?
опубликован 06.07.2018, 15:27
1. Руководитель всегда прав.
2. Если Вы в чём-то сомневаетесь, то нужно смотреть пункт первый.
Это как отступление. На самом деле, руководитель выполняет массу обязанностей и несёт ответственность согласно Трудового Кодекса РФ и других нормативных правовых актов (НПА). И ему виднее, как выстроить эффективнее взаимоотношения с подчинёнными и с трудовым коллективом. Зачастую лучше некоторые грехи подчинённому простить, но получить взамен значительно более выигрышные моменты в общем процессе организации работы предприятия. Вы же всех подводных течений на уровне "руководство - главбух" не знаете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность отмены заявления на увольнение главным бухгалтером
Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск.. Организация может взять на работу работника, и оформить главным бухгалтером.
Кто оплачивает штрафы после проверки Контрольно-счетной палаты - ответственность главного бухгалтера
Ситуация с обвинениями и увольнением бухгалтера - имеет ли руководитель право не увольнять сотрудника?
Имеет ли право уволиться главный бухгалтер во время налоговой проверки?
Незаконная проверка и дисциплинарное взыскание - правомерны ли действия главного бухгалтера?
Наказание главного бухгалтера за недосдачу годового отчета - правомерно ли это?
Осуждение рядового бухгалтера без полномочий - законность и ответственность руководства
Может ли главный бухгалтер предприятия работать по совместительству главным бухгалтером другой организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут