Я работаю 2 месяца в войсковой части. Беременность 5 месяцев. С 1 ноября нас сокращают.
опубликован 27.10.2011, 10:30
Уважаемая Дарья !
Если работодатель Ваш не будет знать, что Вы беременна, то конечно он имеет право Вас сократить (расторгнуть с Вами трудовой договор) на основании пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ, далее ТК, но с соблюдением условий
и положений статей 81, 180, 178, 84.1. ТК.
Поэтому, если работодатель не знает о Вашей беременности, то Вы срочно должны взять медицинскую справку о том, что Вы беременна, и с заявлением передать эту справку своему работодателю. Сделать это лучше следующим образом. Надо написать заявление в произвольной форме в 2-х экз. о том, что Вы сообщаете о своей беременности работодателю, приложить справку к 1-му экз. заявлению и передать её обязательно под роспись работодателю или в о.к. под роспись на 2-м экз. заявления и сохранить 2-й экз. заявления на всякий случай.
По многим вопросам, связанным с сокращением работников, Вы можете ознакомиться на моей страничке в разделе "Мои статьи", где я подробно освещал эти впросы для железнодорожников.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Козельск
Похожие вопросы
Беременная на новой работе - как защититься от увольнения?
Я служил в войсковой части 42839 с ноября 2000 по ноябрь 2001. Имею я право на удостоверение участник боевых действий.
Ликвидация войсковой части и из-за беременности - как действовать дальше без справки
Супруга военнослужащая в положении на 6 месяце беременности
Могу ли я взять отпуск перед декретом, если скрыла беременность во время испытательного срока работы?
Вероятность сокращения на одно событие - реальность или фантазия?
Вопрос такой – могут ли её сократить, если она беременна?
Вопросы ухода и пособия при сокращении дублирующих должностей в бюджетной организации
Как уведомить работодателя о беременности, когда сокращение законно через два месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут