Работник находится на испытательном сроке и решает уволится по собственному желанию. Должен ли он отрабатывать и сколько.
Вопрос №1437217
из г. Заволжье
опубликован 27.10.2011, 10:38
опубликован 27.10.2011, 10:38
Работник находится на испытательном сроке и решает уволится по собственному желанию. Должен ли он отрабатывать и сколько.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга, согласно ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Т.е. отработка составляет не более трех дней.
27.10.2011, 10:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Похожие вопросы
Каков срок работы работника на испытательном сроке при увольнении по собственному желанию сменщиком?
Я нахожусь на испытательном сроке. Хочу уволиться по собственному желанию. Сколько дней я должно отрабатывать?
Какие правила распространяются на работницу, оказавшуюся на испытательном сроке и желающую уйти раньше срока?
Срок испытания и уход с работы - сколько дней нужно отработать?
Я хочу уволиться по собственному желанию на испытательном сроке (3 месяца). Сколько я должна отрабатывать и получу ли расчетные?
Если уволится на испытательном сроке по собственному желанию надо ли отрабатывать 3 дня?
Сколько времени нужно отработать при увольнении по собственному желанию во время испытательного срока?
Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке - сколько дней нужно отработать?
Обязана ли я уволиться по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут