Почему нельзя работать в одном отделении почты матери и дочери с одной фамилией. Мама-начальник. Дочь-подчиненный.

Вопрос №14379757 из г. Тула
опубликован 10.07.2018, 22:00
Почему нельзя работать в одном отделении почты матери и дочери с одной фамилией. Мама-начальник. Дочь-подчиненный.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Почта России является госучреждением, но не относится к госслужбе. Скорее это бюджетная организация, т.к. предусмотрены некоторые льготы работникам.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от семейного положения. Ограничения трудовых прав допускаются исключительно в интересах государства и устанавливаются ТК РФ или федеральными законами (ст. 3 ТК РФ).

Совместная работа близких родственников ограничена:

- государственным служащим (п. 5 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе РФ”); - муниципальным служащим (п. 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в РФ”);

- Федеральный закон “О противодействии коррупции” ограничивает совместную работу близких родственников с следующих учреждениях:

в государственных корпорациях; в Пенсионном фонде РФ;

в Федеральном фонде обязательного медицинского страхования;

в публично-правовых компаниях;

в Фонде социального страхования РФ;

в других организациях, которые создаются Россией на основании федеральных законов.

То есть, на Почте России существует такое ограничение. Придется смириться.

10.07.2018, 23:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие темы:
Отделение почты

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских