Санкт-Петербург, 11.07.2018, 09:01

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска главной мед. сестры требуется согласовать с действующим федеральным законодательством и приказом Минздравмедпрома России

Вопрос №14380629 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.07.2018, 09:01
От главной мед. сестры поступила служебная записка со следующей формулировкой: "Прошу привести продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствие с действующим федеральным законодательством: ТК РФ ст.115, приказом Минздравмедпрома России от 22.12.94 "О ежегодных отпусках главных медицинских сестер учреждений здравоохранения федерального подчинения". Прошу помочь разобраться в ситуации. За несколько лет работы такой вопрос встает впервые. Отпуск за ненормированность утвержден коллективным догвоором. Работаем в РКС.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Юлия.

Если Ваше учреждение здравоохранения Федерального подчинения, то Ваши внутренние нормативные документы и коллективный договор не должны ухудшать положение работников (главных медицинских сестер учреждений здравоохранения федерального подчинения) и должны соответствовать Приказом Минздравмедпрома России от 22.12.94 г. № 297 «О ежегодных отпусках главных медицинских сестер учреждений здравоохранения федерального подчинения» (действующий)

11.07.2018, 09:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 18 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут