Штраф за несоответствие стандарту тайного покупателя - работодатель не предупредил меня о проверке

Получила зп 500 руб. На вопрос почему был дан ответ что не прошла тайного покупателя. Сняли аттестация. Штраф. Но мне даже не сказали об этом ни до ни после.

Я работаю у ИП, но в салоне мегафон, была проверка тайного покупателя, проверку прошла, но есть два пункта с которыми я не согласна, т.к. тайный покупатель не нимательный или не адекватный, теперь на эти пункты мегафон просит написать объяснительную))) как правельно ее составить, потому что действия тайника не верные, была в салоне 2 минуты на все её вопросы были ответы и т.д., но ее невнимательность может повлечь за собой штаф.

Работаю в кафе поваром на линии раздачи. 23.04 не прошла тайного покупателя. Действителен ли отчет тайного покупателя без видеозаписи, только аудио, выписали штраф 1000

Я работаю в магазине администратором, в мой законный выходной была проверка тайного покупателя, продавцы не прошли проверку. Супервайзер просит написать объяснительную всех в том числе и меня. Как правильно написать?

Я являюсь директором магазина. В магазине была проверка тайным покупателем, узнали мы это из сводной таблице присланной нам менеджером. Вопрос такой какие обязанности у тайного покупателя, должен ли он после проверки магазина ознакомить меня с результатами проверки, и так же провести контрольную покупку для проверки выдаем ли мы чеки, и провести возврат.

В мае была проверка из ФМС. Был наложен штраф на фирму: гастарбайтерам не были оформлены документы надлежащим образом. Ген директор при проверке был один. После проверки он сменился. Т.е штраф платит новое руководство. Можно ли этот штраф на этом основании как-то оспорить?

И почему-то нет на исполнительном документе печатей!?

Работаю 3 месяца в магазине, не прошла тайного покупателя, работодатель наложил штраф в размере трех тыс. руб. Подскажите это законно или нет?

В магазине была проверка тайным покупателем прошла его на 78 из 100 управляющая оштрафовали за то что я тайного покурателя не прошла хотя это считаеться проходной балл.

На предприятии прошла аттестация рабочих мест. После ознакомления рабочих с аттестацией у многих возникли вопросы. После аттестации у многих Работников убрали дополнительный отпуск. Есть мнение что аттестация прошла с нарушениями. Как и где можно оспорить аттестацию? Какие документы и в какие государственные органы надо обратиться?