Примерный заголовок - Ситуация с агрессивной начальницей - что делать в подобных случаях?
опубликован 13.07.2018, 11:14
Начальница лютует, она сейчас и.о., у непосредственного начальника сейчас сейчас отпуск. Предвзятое отношение даже не скрывает. На участке (в тайге) мало женщин и много кто из инжинерного состава на её стороне. Лишает премий необоснованно, типа за нарушение т.б., хотя сама часто сама нарушает т.б.. Обращается по фамилии, повышает голос, может и матерится. Когда устроилась у неё была интим. Связь с моим другом, её подчиненным. Когда он перестал с ней спать, все и началось. Помогите пож., что с ней сделать?
Трудно давать советы в таких историях. Вспоминается банальность: "Я начальник - ты дурак. Ты начальник - я дурак".
Если дорожите своей работой, надо приспособиться к обстоятельствам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 4 минуты
На конкретного человека либо организацию можно подать жалобу в Трудовую инспекцию. Заполнить электронную форму жалобы на официальном сайте трудовой инспекции в своем регионе-это очень просто. Можно сделать это, зайдя на такой ресурс. Если такая жалоба будет коллективной, которую напишут сразу нескольких человек, это значительно добавит весомости заявлению, поскольку будет отображать мнение.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Начальник вахтовой части провоцирует и клевещет на подчиненных - как защититься?
Последствия жалобы на начальника - нарушение субординации, оскорбления и предвзятое отношение
Пять бывших сотрудников поделятся своими свидетельствами о предвзятом отношении начальника
Директор школы отказывается принимать, не знакомит с уставом и нормативами, проявляет предвзятое поведение
Докладная о предвзятом отношении и наложении несвоевременных обязанностей со стороны непосредственного начальника
Как наказать заведующую отделением за предвзятое отношение к подчиненным и манипуляции с увольнениями?
Как доказать предвзятое отношение начальника ко мне?
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
На меня повышает голос начальница, часто говорит мне повышенным тоном! Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут