Какие документы нужно предоставить в одел кадров для оформления отпуска по уходу за ребенком дедушке.

Здравствуйте, уважаемый Сергей Анатольевич!

Если есть ребенок до 3-х лет, если мать ребенка имеет заключенный трудовой договор и работает, если отец ребенка тоже работает по трудовому договору, то в этом случае работающие бабушка или дедушка вправе воспользоваться отпуском по уходу за ребенком (внуком или внучкой) до 3-х лет согласно статьи 256 ТК РФ.

Для оформления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет бабушка или дедушка вправе предоставить Заявление в адрес руководителя предприятия по месту работы с приложением минимум следующих копий документов:

1 Копию свидетельства о рождении ребенка.

2 Справку с места работы матери ребенка, что она работает, а не находится в отпуске по уходу за ребенком.

3 Справку с места работы отца ребенка, что он работает, а не находится в отпуске по уходу за ребенком.

4 Копии доказательств родства бабушки или дедушки с матерью или отцом ребенка.

5 Справку с места жительства ребенка (о составе семьи).

При нахождении в отпуске по уходу за ребенком возможно работать неполное рабочее время и получать пособие по уходу за ребенка до 1,5 лет.

Удачи Вам.