В данный момент нахожусь в отпуске имею ли я право взять дополнительные 2 недели по уходу за ребенком до 14 лет?
Вопрос №14392688
из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 15.07.2018, 04:08
опубликован 15.07.2018, 04:08
В данный момент нахожусь в отпуске имею ли я право взять дополнительные 2 недели по уходу за ребенком до 14 лет?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Наталья, если Ваше семейное положение удовлетворяет требованиям статьи 263 ТК РФ, то можете.
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
15.07.2018, 06:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
А работадатель почему то говорит что нет такой статьи, и не хочет дать 2 недели по уходу за ребенком до четырнадцати лет, иду как мать одиночка.
18.07.2018, 04:38
Такой отпуск в соответствии со Ст. 263 ТК РФ, согласно которой одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет могут предоставляться доп. отпуска без сохранения зарплаты, работодатель обязан вам предоставить только в том случае, если это предусмотрено коллективным договором. Если не предусмотрено, не обязан. Увы.
18.07.2018, 06:02
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Петропавловске-Камчатском
Взыскание заработной платы
7
Консультации по трудовому законодательству
7
Судебное представительство
7
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
7
Обжалование дисциплинарного взыскания
7
Оспаривание записей в трудовой книжке
7
Оспаривание незаконного увольнения
7
Помощь в восстановлении на работе
7
Составление претензий в трудовую инспекцию
7
Составление должностных инструкций
6
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
6
Коллективный иск к работодателю
6
Похожие вопросы
Право на материнский капитал при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Вопрос - Можно ли взять академический отпуск после декретного на пол года, работая в школе?
Право на эжегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком
Военнослужащему по контракту - права на дополнительные дни отпуска при уходе за ребенком-инвалидом
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск в период ухода за ребенком?
Учителю начальных классов с 20-летним непрерывным стажем положен творческий отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
Могу ли я получить компенсацию за неиспользованные отпуска во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Вопрос о возможности взять отпуск по уходу за ребенком после отпуска за 2017 год
Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут