Имеет ли право работодатель проводить проверку в отношении госслужащего, если сотрудник находится на "больничке"?
опубликован 16.07.2018, 13:31
Здравствуйте, Лариса.
Порядок проведения служебной проверки и вынесения решения по ее результатам определен главой 12 Закона "О государственной гражданской службе...", в частности, ст.59.
Указанная статья не содержит ограничения по проведению проверки в период временной нетрудоспособности. Более того, на период проведения такой проверки служащий может быть отстранен от выполнения служебных обязанностей.
Однако, при этом ст.58 определено, что период нахождения служащего в отпуске, на больничном, отсутствия по другим уважительным причинам не включается в срок применения дисциплинарного взыскания (часть 4), а служащий имеет право ознакомиться с результатами проверки.
Спасибо за Ваше обращение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Право проводить проверку сотрудника на больничном и не называть фамилию врача - аргументация по закону
Право на ознакомление с материалами служебной проверки - кто имеет на него право?
Проведение проверки документов при заявлении на увольнение, когда сотрудник отсутствует из-за болезни - имеем ли мы право?
Имеет ли право следователь МВД проводить доследственную проверку в отношении сотрудника МВД.
Имеет ли право сотрудник сл безопасности объекта проводить проверку знаний сотрудника Чопа?
УБЭП - Обязанность информировать о причинах проведения проверки в отношении сотрудника предприятия
Право на проведение инвентаризации и списание недостачи с работника во время больничного - что говорит закон?
Было ли это правомерно, и какие законы оговаривают сроки проведения проверки?
Необходимо продлить срок проведения служебной проверки из-за выявленных недочетов и отсутствия сотрудника в отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут