Права работника - может ли не предоставить отпуск по графику без согласия?

• г. Архангельск

Есть график отпусков утвержденный генеральным директором. Могут ли мне не предоставить отпуск по графику без моего согласия? Сергей ''

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Вообще согласно статьи 123 ТК РФ график отпусков является обязательным к исполнению как для работодателя, так и для работника Поэтому не предоставление отпуска по графику будет являться нарушением со стороны работодателя за которое его можно привлечь по ст 5.27 КОАП РФ.

Спросить
Пожаловаться
Сергей
19.07.2018, 12:03
Есть график отпусков утвержденный генеральным директором. Могут ли мне не предоставить отпуск по графику без моего согласия?
Подробнее
3 ответa
Сергей
17.07.2018, 09:56
Перешёл на другую должность внутри организации. Есть график отпусков утвержденный генеральным директором. Могут ли мне не предоставить отпуск по графику без моего согласия?
Подробнее
2 ответa
Владимир
20.08.2013, 16:39
Работаю в банке. Есть график отпусков. Отпуск делится. Первую часть отпуска, отгулял, она была по графику. Осталось еще 14 дней отпуска, по ним графика отпусков нет. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, обязан ли работодатель предоставить мне этот отпуск?
Подробнее
1 ответ
Эльвира Евгеньевна
07.12.2018, 05:58
Написал первичное заявление на отпуск для составления графика отпусков, через пол месяца начальник уч. привёз график утвержденный директором, но в нём я сдвинут на другое число, вопрос. Что я имею право в данной ситуации, и имели без моего согласия меня сдвинуть?
Подробнее
1 ответ
Наталья
09.12.2020, 21:03
Роспись сотрудника в графике отпусков. Здравствуйте. Не отпускают в отпуск по графику, ссылаясь на отсутствие моей росписи в графике отпусков. Обязательно ли сотруднику расписываться в утверждённом графике отпусков, чтобы график был действительным, чтобы я могла требовать отпуск точно по графику.
Подробнее
1 ответ
Алексей
28.06.2012, 19:36
Государственная организация. Район крайнего севера. Есть не утвержденный (не подписанный директором, но подписанный мной) график отпусков. Работаю 1 год. отработал 9 месяцев. В графике стоит отпуск с 1 июля по 14 августа.
Подробнее
1 ответ
Павел
12.01.2019, 10:51
Нахожусь в отпуске, отпуск предоставлен за будущий отработанный период (авансом? Согласно графику отпусков утверждённым генеральным директором). Если я уволюсь после выхода из отпуска по собственному желанию, я обязан буду возвратить выплаченные мне отпускные?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
24.08.2017, 09:24
Добрый день! Собираюсь уйти в отпуск в срок согласно утвержденному графику отпусков на предприятии. Мой отпуск пересекается с отпуском начальника. Однако он тоже уходит в срок согласно утвержденному генеральным директором графику.
Подробнее
2 ответa
Николай
19.03.2019, 19:32
У нас составлен график отпусков, по графику мой опуск в июле. Могу ли я получить компенсацию за отпуск сейчас а не дожидаться графика? В тделе кадров говорят только по графику.
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение