Как работодатель должен осуществлять регистрацию по месту жительства и какие документы для этого необходимо собрать?
опубликован 20.07.2018, 17:50
Здравствуйте!
Работодатель может поставить Вас на миграционный учет, в случае предоставления работодателем жилого помещения для Вашего проживания.
В качестве места пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в РФ может быть:
Жилое помещение, которое не является местом жительства, или иное помещение, в котором иностранный гражданин фактически проживает (регулярно использует для сна и отдыха).
Организация, в которой иностранный гражданин осуществляет трудовую или иную не запрещенную законодательством РФ деятельность, в случае фактического проживания по адресу указанной организации либо в помещении указанной организации, не имеющем адресных данных (строении, сооружении), в том числе временном.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Процесс регистрации по месту жительства после получения РВП
В какое отделение ФМС обращаться - в то, на территории которого я (будущий работодатель) зарегистрирована по месту жительства?
Оформление выписки с предыдущего места жительства при регистрации в другом городе - дистанционный метод и необходимые документы
Требуемые документы и процедура регистрации новорожденного по месту жительства
Как собрать документы для получения загранпаспорта в России без места постоянной регистрации и каковы сроки оформления?
Может ли что случиться с квартирой при утере документов
Как правильно оформить переезд на новое место жительства перед подачей на пенсию?
Скажите, какие конкретно доказательства необходимо собрать и где эти документы запрашивать для подтверждения их
Сроки регистрации по месту пребывания и месту жительства для лиц без постоянного жилья
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут