Проработала три месяца у ИП руководителем, уволилась. Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск.
опубликован 21.07.2018, 19:39
Проработала три месяца у ИП руководителем, уволилась. Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск.
Альбина, г. Черкесск
Работник, отработавший менее 6 месяцев, при увольнении имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск (ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ), если у него есть стаж для получения отпуска (ст. 121 Трудового кодекса РФ). При этом не имеет значения, что работник еще не приобрел право на ежегодный оплачиваемый отпуск, ведь компенсация выплачивается по пропорциональному принципу (Письма Роструда № 944-6 от 23 июня 2006 г., № 1920-6 от 8 июня 2007 г.).
Если работник трудился у данного работодателя менее шести месяцев, при увольнении ему выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск из расчета 2,33 календарных дня отпуска за каждый полный месяц работы (28 дн. : 12 мес.)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Черкесск
Похожие вопросы
Я уволилась по собственному желанию проработала 3 месяца могу ли я рассчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск?
Вопрос по компенсации за неиспользованный отпуск после увольнения
Какая компенсация за неиспользованный отпуск будет выплачена после 5 месяцев и 13 дней работы в организации?
Компенсация за неиспользованный отпуск за три месяца
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?
Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск?
Полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию.
Работник проработал в организации три месяца 15 дней, нужно ли ему выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за период
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск после работы 11 месяцев, включая 14 дней основного отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут