У меня работает работник 2 через 2. Он оформлен на полставки. Законно ли это?

Нарушения в оформлении рабочего времени в бюджетном учреждении - ответственность руководителя и законность работы на полставки

Если работник оформлен в бюджетное учреждениена полставки 12 часов в неделю а работает по факту 2 часа, законно ли такое? Какую ответственность несет руководитель такого учреждения (образовательного)?

Читать ответы (2)

Условия работы на полставки - вопросы отпуска и его продолжительности

У меня оформлен работник на полставки, работает в 7 месяцев, когда при таких условиях работы он может получить отпуск и какой продолжительностью?

Читать ответы (1)

Возможно ли увольнение работника по собственному желанию, если он работает на полставки на скорой помощи?

Может ли работодатель требовать увольнения работника по собственному желанию в виду того что он работает на полставке. Работник работает на скорой помощи.

Читать ответы (1)

Сколько часов должен работать работник на полставки за полную ставку в месяц?

Работник работает на полставки, в феврале для полной ставки 159 часов, сколько надо поставить часов за полный месяц, работнику, работ-му на полставки 79 или 1/2 от 159, т.е. 79,5

Читать ответы (1)

Законно ли это и не пострадаем ли мы приняв на работу такого работника.

Кодровое агенство предлагает услугу-лизинг персонала. Работники оформлены у них, а работают на нас столько, сколько нам нужно. Законно ли это и не пострадаем ли мы приняв на работу такого работника.

Читать ответы (2)

Необходима ли регистрация наемного работника у Центра занятости для ИП

Я ИП работаю в своём магазине сама, есть наемный работник оформлен на 2 часа ежёдневно, работает у меня уже год. центр занятости дал неделю срок встать у них на учёт (мне. как ИП) работники мне не нужны и нужны не будут, они настаивают на регистрации. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Законность работы на частника без оформления

Здравствуйте. Если человек работает на частника, получает за это деньги, при этом ни работодатель, ни работник нигде не оформлены (не производят никаких отчислений в виде налогов), законно ли это?

Читать ответы (6)

Полгода работаем у ип, но нас официально не оформляют. У них четыре магазина и ни один работник не оформлен. Законно ли это?

Полгода работаем у ип, но нас официально не оформляют. У них четыре магазина и ни один работник не оформлен. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Работник оформил отпуск и через 3 дня подал заявление на увольнение. Работодатель отзывает работника для отработки-это законно.

Работник оформил отпуск и через 3 дня подал заявление на увольнение. Работодатель отзывает работника для отработки-это законно.

Читать ответы (3)

Обязательство работодателя предоставить перевод работнику при переезде в другой город с головным предприятием связанного

Обязан ли работодатель предоставить перевод работнику в связи с переездом работника в другой город если в этом городе находится головное предприятие структурного подразделения где работает работник.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня работает работник 2 через 2. Он оформлен на полставки. Законно ли это?

Краснодар - онлайн услуги юристов