Если посменный график работы должен ли соблюдаться МРОТ?

• г. Челябинск

Если посменный график работы должен ли соблюдаться МРОТ?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Жанна, да должен соблюдаться МРОТ и не должен быть меньше Вашей заработной платы. МРОТ гарантирован за работу не менее 40 часов в неделю.

Удачи Вам и всего доброго!

Спросить
Пожаловаться
Ольга
10.07.2017, 06:28
Как правильно в трудовом договоре прописать условия о режиме и графике работы, если график меняется ежемесячно. Вот мой вариант, правильный ли он? "Работнику устанавливается посменный график работы.
Подробнее
1 ответ
Сергей
19.01.2018, 08:27
У меня посменный график работы. Один из сотрудников ушёл на больничный. Работодатель без каких-либо приказов вынуждает по другому графику выходить на работу вместо ушедшего сотрудника!
Подробнее
1 ответ
Иван Юрьевич
28.11.2017, 15:44
Обязан ли работодатель указывать в трудовом договоре посменный режим работы, если работник работает по сменам (трехсменный график)?
Подробнее
3 ответa
Наталия
20.03.2015, 15:16
Работа сменная согласно графику. Меня в график ставят первой. Могу ли я расписаться в графике, пока не выставлены смены остальных работников? Обязаны ли мне дать копию графика по моему требованию?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение