Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Дмитрий

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Биробиджан, 25.07.2018, 14:04

Изменение условий работы официанта - зарплата сокращена на 20% и заменена завтраками

Вопрос №14426233 из г. Биробиджан
опубликован 25.07.2018, 14:04

Раболработал официантом, Обговорили условия. Когда спросил, официально ли будет, ответили, что да.Поработал месяц и решил уйти, уйсловия начали менятся, зп уменьшили на 20% и кормят завтраками, что заплатят.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малышева Екатерина Романовна

Адвокат Краснодар

4.5 62 отзыва

Сформулируйте ваш вопрос. Если вы работали без трудового договора, то потребовать исполнения от работодателя его обязательств о размере оплаты не можете.

25.07.2018, 14:21

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 5 минут

Орлова Антонина Николаевна

Юрист из города Череповец, стаж 4 года

4.7 1334 отзыва

Здравствуйте, получается вы работали без трудового договора, фактически приступили к работе без надлежащего оформления? Если так, то вам надо признавать в суде отношения, которые сложились между вами и работодателем трудовыми и взысканию зп.

25.07.2018, 14:10

Спросить юриста

Горбенко Дмитрий Иванович

Юрист из города Краснодар

5.0 3 отзыва

Здравствуйте, уточните, подписывали ли Вы трудовой договор? Вручали ли они Вам копию, оформляли ли трудовую книжку? Если все условия официального трудоустройства были соблюдены, то Вам следует написать заявление об увольнении по собственному желанию и отработать еще 2 недели (если в договоре не обговорен иной срок). После направьте работодателю претензию о выплате з/п с процентами за просрочку, если не будет результата - суд.

25.07.2018, 14:12

Спросить юриста

Литвинова Ольга Михайловна

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 4 отзыва

Если Вы хотите защищать свои права в судебном порядке, то нужно готовить доказательства, т.к. слова к делу не пришъешь. Все разговоры по телефону (поставьте приложение типа Call Recorder) и обычные записывайте, в ходе разговора упоминайте даты и имена, числа, суммы (конкретики больше), примерно так: "Иван Иванович, сегодня уже 27 июля, об увольнении я заявил позавчера, вы мне говорили, что я получу 30000..." Успехов!

25.07.2018, 14:14

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение условий работы официанта - зарплата сокращена на 20% и заменена завтраками

Похожие вопросы